职位描述：
招聘需求： 1. 大学本科及以上学历，理工类、机械类等相关专业； 2. 能吃苦耐劳，有较强的执行力和沟通能力，工作热情，主动学习，具备团队合作精神； 3. 英语四级及以上，口语良好优先，熟练办公软件； 4. 拥有机械类相关证书优先。 5. 2020级毕业生优先 培养模式 阶段一：（入职1年内） 调试工地工程师 1. 负责电扶梯现场调试，根据进度计划执行完成现场校验调试，跟踪并整改； 2. 对安装工地发生的技术问题进行指导和处理，分析并反馈给相应部门； 3. 负责收集和反馈工地改进意见。 阶段二：（入职1年后） 除安装监督及调试工地工程师的专业晋升路线以外，将根据个人职业发展需求和综合素质表现，提供以下发展通道： · 新梯销售 1. 依靠工地经验和技术背景，成为技术型新梯销售，为客户提供专业的电扶梯解决方案。 2. 负责开发、维护和发展渠道销售网络，包括代理商的开发和维护；制定年度销售订单计划、管理代销商销售活动； 3. 负责所辖区域销售活动管理，了解当前新梯市场的渠道现状，制定所辖区域销售计划，推进达成销售目标。 · 安装项目经理 1. 负责电扶梯安装前的沟通确认：包括为销售提供技术支持，并对非标成本进行预估；负责合同形成订单后及安装过程中的土建确认和跟踪；与甲方、总包方、监理沟通安装和配合事宜； 2. 负责电扶梯安装中安全和质量的检查及控制：完成工地的FTB工作；制订项目进度计划，拉动项目进展；负责调试和终检的确认及跟踪；推广X-order； 3. 负责安装结束后的移交和整理工作：包括技术监督局报验和协助验收，并对验收结果进行跟踪。 举报