1、38-45周岁，研究生以上学历，管理过100人以上团队。
2、10年以上工作经验，3年以上电梯行业高层管理工作经验。
3.了解国家政策法规和宏观经济形势，熟悉电梯行业工作模式和流程者优先。
4、具备战略管理、运营管理等各方面知识。
5、具备优秀的领导能力、组织能力、协调能力、团队建设能力。
6、具备优秀的人际沟通能力，良好的客户关系管理能力。
7、视野开阔、见识卓绝，具备优秀的营销策划能力。
8、具有高度敬业精神和责任心，及良好的耐压力。
9、具有丰富的社会资源。
10.实行年薪制

职位类别： 总经理/总裁/首席执行官CEO

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