一、制定和完善管理制度
①全面负责公司管理工作,制定部门每周工作计划,并监督计划执行情况
②负责公司日常行政事务管理,协助总经理处理日常工作;
③负责组织编制、修订、完善各项行政管理制度并执行到位,审核各项行政文件
④根据公司发展战略,负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿
二、公共关系管理
①负责公司对内、对外的公共关系工作,做好重大活动的组织、协调和接待工作,妥善处理各种对外事务
②负责做好公司形象的新闻宣传,以及相关公关资料、图片、录音、录像、题词等收集、整理、记载存档工作
三、行政事务管理
①公司会议组织及统筹
②负责行政文秘、档案、接待、后勤、车辆调度、办公设施及用品等各项管理工作
③负责公司保密工作和法律事务,妥善保管和正确使用公司印章和介绍信。 提高行政办公效率 完成领导交办的其它临时性的工作任务。
专业知识 行政管理或人力资源管理实务,熟悉企业经营管理的各个层面的工作
专业技能 熟练应用办公软件
所需素质 责任心、严谨、细致、耐心、务实、条理性、亲和力
所需能力 领导能力、组织协调能力、语言表达能力、沟通能力、问题解决能力、执行力
①全面负责公司管理工作,制定部门每周工作计划,并监督计划执行情况
②负责公司日常行政事务管理,协助总经理处理日常工作;
③负责组织编制、修订、完善各项行政管理制度并执行到位,审核各项行政文件
④根据公司发展战略,负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿
二、公共关系管理
①负责公司对内、对外的公共关系工作,做好重大活动的组织、协调和接待工作,妥善处理各种对外事务
②负责做好公司形象的新闻宣传,以及相关公关资料、图片、录音、录像、题词等收集、整理、记载存档工作
三、行政事务管理
①公司会议组织及统筹
②负责行政文秘、档案、接待、后勤、车辆调度、办公设施及用品等各项管理工作
③负责公司保密工作和法律事务,妥善保管和正确使用公司印章和介绍信。 提高行政办公效率 完成领导交办的其它临时性的工作任务。
专业知识 行政管理或人力资源管理实务,熟悉企业经营管理的各个层面的工作
专业技能 熟练应用办公软件
所需素质 责任心、严谨、细致、耐心、务实、条理性、亲和力
所需能力 领导能力、组织协调能力、语言表达能力、沟通能力、问题解决能力、执行力
职位类别: 总监/事业部总经理/运营主管
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申请职位
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1.2-2万/月申请职位岗位要求: 1、负责组织公司工作、规定、报告、总结及决议等文件的成文工作,组织制定公司规章制度,发布有关事项的通告、通知等; 2、负责公司企业文化的规划及宣传工作; 3、负责公司运行过程中的..
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0.8-1万/月申请职位岗位职责: 1、贯彻执行公司的各项规章制度。 2、饭堂、宿舍以及厂区的管理工作。 3、厂部生活、工作用水、用电的管理。 4、公司公务用车的年检、年审等相关手续办理。 5、公司范围内环境卫生..
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1.2-2万/月申请职位岗位职责: 1.招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施; 2.协助相关部门负责人制定并完善内部制度和操作流程; 3.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源..
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1.2-2万/月申请职位岗位职责: 1.招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施; 2.协助相关部门负责人制定并完善内部制度和操作流程; 3.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源..
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0.9-1.5万/月申请职位工作职责: 1、协助总经理处理公司日常经营管理事务及与各职能部门联络、协调。 2、检查、督促总经理布置给各部门的工作任务的贯彻、落实、执行情况,并及时反馈; ..
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0.8-1.5万/月申请职位岗位职责: 1、负责制定人资行政部年度管理目标与计划和月度工作计划,报总经理批准后执行,定期进行总结; 2、负责组织人资行部年度、月度目标与计划的分解,审核属下人员工作目标与计划并监督执行..
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0.8-1.2万/月申请职位岗位职责: 1、负责制定人资行政部年度管理目标与计划和月度工作计划,报总经理批准后执行,定期进行总结; 2、负责组织人资行部年度、月度目标与计划的分解,审核属下人员工作目标与计划并监督执行..
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:生产厂家
- 所在地区:江苏-常州市-武进区
- 联系人:蒋蕾
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