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电梯机械工程师
150000-200000万/年
所属部门:技术部
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 3-5 年
  • 更新时间: 2024-03-28
  • 招聘人数: 2
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江苏-苏州市-张家港市
  • 专业要求: 机械工程类;机械制造与自动化;机械电子工程;
1、须具备的技术能力:
1.1:熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等;有扎实的理论基础和技术工作经验,能独立解决产品使用相关问题,熟悉《GB7588-2003电梯制造与安装安全规范》,熟悉客梯、货梯、医梯、车梯别墅梯的设计规范
1.2 . 熟悉工厂和供应商设备加工能力及电梯安装工艺,能安排非标件的生产和工艺设计
1.3:具备以下梯型的处理能力(画井道布置图-做产品BOM表-产品加工质量确认-产品售后处理) a. 速度4m/s以内客梯 b. 小井道 c. 小底坑,低顶层
d. 直角开门 e. 钢带梯 f. 背包架结构 g. 手拉门电梯
1.4:具备以下梯型的开发能力
A. 强驱别墅梯 B. 配合扶梯的开发

2、工作职责:
2.1. 电梯部件图纸的绘制、检验。
2.2 电梯整机土建图的绘制、外协加工件图纸的绘制、编制采购BOM清单(外购件+外协件采购清单)、产品
发运前质量检验、装箱清单的编制、售后问题的处理。年个人项目处理能力不少于100-150台/年。
2.3. 做好公司整机设计,采购清单BOM、装箱单的标准化工作,提高订单处理效率。
2.4. 非标电梯方案和结构图样设计,绘制设备装配图和零部件图以及标准化 ;手工修改非标物料,设计非标
图纸,
2.5: 开发新梯型,带动市场销售,非标设计和新开发梯型带动公司销售第一年约50台以上
2.6:配合公司做好降低成本的工作
2.7:做好技术部其他人员的辅导和培训工作
2.8:公司交办的其他事项。

我们回报你的将是:
-薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效+提成+年终分红+津贴+节假日福利;
-入职后即签订劳动合同,给您职业安全感有力保障;
-单双轮休(单休周六下午三点体育馆打球),工作餐,完备的社会福利,五险一金+额外商业团体险:(养老、失业、工伤、医疗、生育、住房公积金)
-公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划;
-全体员工除享受以上福利待遇外还将享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日,公司每年组织活动,进行各项丰富多彩的旅游等团队拓展;
- 公司实行月度积分制,积分可以兑换相应礼品,让您礼物拿到爽。
-为优秀员工提供广阔的职业发展空间。
苏州洛华,真诚期待您的加入!!

职位类别: 机械工程师

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  • 所属行业:销售公司
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