岗位职责：负责公司行政事务性工作，对外项目的申报，车辆、公文、印鉴、固定资产的管理，执行力与沟通能力较强，计划性较强；
任职资格：大专及以上学历，有制造业相关岗位工作经验优先；
任职资格：大专及以上学历，有制造业相关岗位工作经验优先；
职位类别： 行政经理/主管/办公室主任
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申请职位
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4.5-6K/月申请职位岗位职责： 1、负责公司日常行政工作，能够顺利开展各项工作确保公司的安全、稳定正常运作； 2、负责行政部日常管理工作，合理分工和配置人员，做到各尽其职； 3、公司制度流程建设，行政公文、工作..
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3-8K/月申请职位任职要求： 1、大专以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关管理类专业。 2、一年以上行政管理经验； 3、熟练使用办公软件，较好的文档使用能力； 4、具备一定的应变能力、沟通协调能力； 5、具备..
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5.8-8K/月申请职位岗位要求： 1、熟悉门卫、车辆、基建、食堂管理； 2、行政管理工作经验3年及以上； 3、熟悉安全生产台账及日常操作； 4、其他交办的事宜。 工作地点：浙江省湖州市南浔区南浔大道2166号 注：包吃住..
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4-8K/月申请职位1、本科及以上学历，25-35岁； 2、4年以上人事工作经验，3年以上薪酬相关工作经验，至少1年同岗位工作经验； 3、熟悉劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程； 4、熟悉企业薪..
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5-10K/月申请职位职责： 1、有正规公司工作经验 2、负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行； 3、负责对工作目标的拟订、执行及控制； 4、负责制定公司人事管理制度。 5..
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6-10K/月申请职位任职要求： 1、人力资源管理，行政管理、机械专业、及相关专业大专以上学历； 2、有3年以上人力资源管理经验，有机械生产制造业经验者优先； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职..
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5-6K/月申请职位1.工作内容： (1)熟悉人力资源的六大模块； (2)协助各部门完成公司的各项指标的制定并负责监管执行； (3)负责公司日常人员招聘，绩效考核，企业文化建设及各种经营计划的落实； (4)对基本的公司法，..
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8-15K/月申请职位岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责..
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4-7K/月申请职位岗位职责： 1.负责公司日常行政、人事管理的运作； 2.负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 3.负责各类会议的安排工作及会议记录； 4.负责公司人员的考勤管理、薪资管理及处理人事纠..
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8-10K/月申请职位1.部门流程制度完善实施及团队建设管理 2.公司人力资源规划及人才招聘与配置 3.公司培训体系与绩效体系建立及实施 4.公司薪酬福利体系建立实施及员工关系管理 5.企业文化建设及相关活动开展、企业形..
