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通用(福建)电梯有限公司
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带薪年假
年终奖
五险一金
人力资源部经理
0.8-3万/月
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 3-10 年
  • 更新时间: 2019-08-25
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江苏-苏州市-吴江市
  • 年龄要求: 28-45岁
  • 专业要求: 公共管理;不限;
岗位职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作的处理;
5、负责人力资源内部的组织管理;

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、三年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

职位类别: 人力资源经理/主管/专员

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  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:股份公司
  • 所属行业:机械设备
  • 所在地区:福建-莆田市-仙游县
  • 公司主页:http://www.tydt.net
联系方式
  • 联系人:张小姐
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