要求：
电梯行业技术岗位2年以上工作经验，维保岗位1年以上工作经验者优先，具有较高的电梯转业技术水平，机械和电器熟知、综合能力较好，有较好的现场管理和客户沟通能力。对年检工作的系统熟悉，具有较好的工作组织和计划水平。
职责：
根据部门分工，指定维保工作计划并组织实施，对本组人员进行有效科学管理，组织填写并归纳上交各类维保表单，自检报告等工作记录，参与电梯的紧急召修，并有能力对下属进行技术支持，配合派送维保相关工作函件、发票、报价文件等。积极参与收款工作。
薪资：
月薪4000-5000元，年终奖双薪，享受维保工程类配件大修创收奖金补贴。

职位类别： 维保经理/主管

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