主要职责:
1、依据公司相关政策建立、维护和发展销售网络,负责新客户的开发。
2、制定所辖区域销售计划,推进渠道达成销售目标,对渠道销售业绩负责。
3、负责收集市场信息、了解客户情况、分析客户需求、向客户推荐合适产品。
4、负责执行公司销售报价流程,进行项目的甄别、投标、报价和跟踪,直至签约。
5、负责项目信息收集,掌握所辖区域市场的项目信息,保证对市场容量有清晰的认识。
6、跟踪评审进程并参与项目谈判、合同签订及合同履行中的协调。
7、 制作报价书、投标书、合同等文本资料。
8、 及时分析项目成功和失败的原因,提出改进措施和建议并向上级主管提交项目总结报告。
9、 收集竞争对手的产品、价格、政策信息,与市场部配合制定可行的应变措施。
10、 提交有关客户、项目管理、合同管理和市场信息报告。
11、定期拜访客户,负责维护区域内已签客户关系
12、 负责定金、提货款及货到工地款的回收,保持与客户、代理商的联络。
13、完成公司下达的销售指标。
招聘要求:
学历不限;限女性,有驾照并有实际驾龄2年以上。
有强烈的求学欲望及成功欲望。
二年以上的电梯行业工作经验。
具有电梯整机销售内勤的相关工作经验。
熟练的电脑操作技能。
认真,仔细,有责任心,团队意识。
具备良好的沟通和协调能力。
良好的学习能力以及开拓进取的精神。
如果您对我们的职位感兴趣,请将您完整的简历申请发送给我们。
1、依据公司相关政策建立、维护和发展销售网络,负责新客户的开发。
2、制定所辖区域销售计划,推进渠道达成销售目标,对渠道销售业绩负责。
3、负责收集市场信息、了解客户情况、分析客户需求、向客户推荐合适产品。
4、负责执行公司销售报价流程,进行项目的甄别、投标、报价和跟踪,直至签约。
5、负责项目信息收集,掌握所辖区域市场的项目信息,保证对市场容量有清晰的认识。
6、跟踪评审进程并参与项目谈判、合同签订及合同履行中的协调。
7、 制作报价书、投标书、合同等文本资料。
8、 及时分析项目成功和失败的原因,提出改进措施和建议并向上级主管提交项目总结报告。
9、 收集竞争对手的产品、价格、政策信息,与市场部配合制定可行的应变措施。
10、 提交有关客户、项目管理、合同管理和市场信息报告。
11、定期拜访客户,负责维护区域内已签客户关系
12、 负责定金、提货款及货到工地款的回收,保持与客户、代理商的联络。
13、完成公司下达的销售指标。
招聘要求:
学历不限;限女性,有驾照并有实际驾龄2年以上。
有强烈的求学欲望及成功欲望。
二年以上的电梯行业工作经验。
具有电梯整机销售内勤的相关工作经验。
熟练的电脑操作技能。
认真,仔细,有责任心,团队意识。
具备良好的沟通和协调能力。
良好的学习能力以及开拓进取的精神。
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职位类别: 区域销售经理
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3.5-6K/月申请职位全日制大专以上学历,年龄在28-40岁,责任心强,热爱销售行业,且具有沟通、谈判及开发客户能力。以能迅速建立代理商网络者为优先考虑! 工作地址: 省内各区域
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6-10K/月申请职位岗位职责: 1、负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的执行; 2、根据公司整体运营策略,提炼出适合本区域市场的运作模式,完成销售或回款任务目标; 3、进行客户分析,建立建设性客户关系,深入..
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面议申请职位职位名称:区域销售经理(不限,1-3年,德州-宁津县) 工作职责: 1. 开展销售活动,实现区域销售目标。 2. 开发并管理销售渠道,提高市场份额。 3. 负责客户关系建立与维护,提供专业咨询与解..
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10-18W/年申请职位岗位职责: 1、负责所在区域的销售服务工作,完成公司制定的年度电梯销售指标。 2、负责所在地区的市场开拓、销售网络建设、客户关系维护及回访工作。 3、收集并反馈所辖区域市场信息及电梯产品..
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15-30W/年申请职位高薪诚聘 康达电梯区域销售经理: 1.销售区域:江西、湖南、湖北、山西、甘肃、河南、广西、贵州、云南 2.任职要求:大专以上学历;年龄25~50;渠道资源丰富,有行业经验者优先;负责区域销售计划..
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4-10K/月申请职位主要负责: 大区的电梯市场开发与管理、营销团队组建等工作。 工作要求: 1、专科以上学历 2、熟悉国内电梯市场,有至少5年以上一线营销经验,有2年以上大区总监岗位管理经验; 3、有新电梯品牌运..
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6-15K/月申请职位工作职责: 主要负责大区的电梯市场开发与管理、营销团队组建等工作。 工作要求: 1、专科以上学历 2、熟悉国内电梯市场,有至少5年以上一线营销经验,有2年以上大区总监岗位管理经验; 3、有新电..
- 公司规模:50 - 99人
- 公司性质:民营企业
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- 所在地区:浙江-金华市-婺城区
- 联系人:余先生
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