任职要求:
1、22-45岁,形象气质佳,普通话标准,善于沟通,工作勤奋上进。
2、热爱销售行业,有较强的挣钱欲望,乐于在销售行业长期发展;
3、服从公司制度,具备团队意识;
4、 已婚已育者优先考虑。
岗位描述:
1.负责客户的开发和跟踪;
2.通过电话的形式向有需求的公司和个人推荐产品,达成销售目的。
公司福利
1.公司提供良好的工作氛围和培训学习机会;新员工进公司前期会有销售经理及老员工协助开单,上手快;我们的目标是让大家在销售技能不断提升的过程中满载而归!
2.薪资待遇,无责任底薪(1800-2500)+高提成+开单奖金+团队奖;工资上不封顶;
3.公司不定期组织员工聚餐与室外活动,团队凝聚力强。
4.半年内进入管理层不是梦想,公平,公正的晋升机会,(公司成长最快员工3-4个月即可坐上主管位置); 晋升制度; 销售代表—销售主管—销售经理—销售总监—营销副总
5.工作时间: 8:30公司晨会,提交销售日表;享受国家正规法定假日;
1、22-45岁,形象气质佳,普通话标准,善于沟通,工作勤奋上进。
2、热爱销售行业,有较强的挣钱欲望,乐于在销售行业长期发展;
3、服从公司制度,具备团队意识;
4、 已婚已育者优先考虑。
岗位描述:
1.负责客户的开发和跟踪;
2.通过电话的形式向有需求的公司和个人推荐产品,达成销售目的。
公司福利
1.公司提供良好的工作氛围和培训学习机会;新员工进公司前期会有销售经理及老员工协助开单,上手快;我们的目标是让大家在销售技能不断提升的过程中满载而归!
2.薪资待遇,无责任底薪(1800-2500)+高提成+开单奖金+团队奖;工资上不封顶;
3.公司不定期组织员工聚餐与室外活动,团队凝聚力强。
4.半年内进入管理层不是梦想,公平,公正的晋升机会,(公司成长最快员工3-4个月即可坐上主管位置); 晋升制度; 销售代表—销售主管—销售经理—销售总监—营销副总
5.工作时间: 8:30公司晨会,提交销售日表;享受国家正规法定假日;
职位类别: 销售经理/主管/主任
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