1、负责有效开展、实施推广服务站卓越服务,提升客户满意度;
2、负责对服务站业务进行统筹管理,支持服务销售代表完成各项业务指标;
3、负责对免保进入及新签入电梯的接收、检查和整改的监督,并完成各项CI整改;
4、负责保养路线的编排及计划性保养程序实施的监督控制,完成在保梯定期年检工作;
5、负责对服务站内的故障率、T1、T2、年检及保养完成率进行有效管理;
6、负责服务站整体盈利的控制、配件材料更换控制和应收款管理;
7、 负责对每条维保路线/员工进行)检查并记录考核;
8、负责对客户定期拜访、调查、反馈及关系的维护,以及政府主管部门的关系协调;
9、负责对员工电扶梯技能、安全教育的培训,以及对后备人员进行培养;
10、完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历,年龄28—45周岁;
2、熟悉电梯维保现场管理,至少三年以上维保管理经验;
3、沟通能力强,责任心强,具有良好的组织协调、计划和执行能力、团队配合能力、诚实守信的职业道德操守;
2、负责对服务站业务进行统筹管理,支持服务销售代表完成各项业务指标;
3、负责对免保进入及新签入电梯的接收、检查和整改的监督,并完成各项CI整改;
4、负责保养路线的编排及计划性保养程序实施的监督控制,完成在保梯定期年检工作;
5、负责对服务站内的故障率、T1、T2、年检及保养完成率进行有效管理;
6、负责服务站整体盈利的控制、配件材料更换控制和应收款管理;
7、 负责对每条维保路线/员工进行)检查并记录考核;
8、负责对客户定期拜访、调查、反馈及关系的维护,以及政府主管部门的关系协调;
9、负责对员工电扶梯技能、安全教育的培训,以及对后备人员进行培养;
10、完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历,年龄28—45周岁;
2、熟悉电梯维保现场管理,至少三年以上维保管理经验;
3、沟通能力强,责任心强,具有良好的组织协调、计划和执行能力、团队配合能力、诚实守信的职业道德操守;
职位类别: 维保经理/主管
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5-10K/月申请职位电梯维修维保版块业务统筹管理。从事电梯维保管理经验丰富。
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3-4.4K/月申请职位1、制定电扶梯设备管理的相应制度、流程。 2、制定年、月、周计划任务,并能有效安排下属完成。 3、安排完成相应的报表并提供设备运行数据存档。 4、工总经验要求2年以上,中专及以上学历。 5、有实..
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12-18K/月申请职位岗位职责: 1、负责贯彻执行公司质量方针及目标; 2、负责协调、管理维保部内一切事务; 3、对电梯维修保养过程的控制、检查等活动负责; 4、负责督促落实相关人员的培训及考核; 5、负责公司在保..
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3.5-7K/月申请职位1、遵循公司制定的各级政策和流程; 2、在公司的方针下使用公司的工具和资源,管理和监控所辖工地免费物料的使用情况; 3、保证所负责工地的维保质量和维保员工的工作任务安排,并为所辖区域内维保..
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5-6K/月申请职位要求: 电梯行业从事4年以上经验,电梯维保部经理1年以上,熟悉电梯维保管理流程和相关法律法规,自身具有较强的电梯专业技术水平,能应对电梯维保管理中调度管理、客户协调、施工组织、现场支持、..
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10-12W/年申请职位岗位要求: 1、大专以上有能力和经验,负责武汉及其周边城市维保团队管理; 2、具备电气与机械基础知识,熟悉各大品牌电梯维保标准; 3、从事维保主管/经理岗位两年以上,本行业5年以上工作经验者..
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7-9K/月申请职位岗位职责: 1.根据公司工作流程标准及客户要求,安排日常维保工作; 2.负责维保人员的技术评价、安全教育及技术培训; 3.负责维保工作进度、施工工艺、作业安全的监控及质检验收; 4.负责维保合同的..
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:工程公司
- 所在地区:重庆-市辖区
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