职位描述：
1. 在分公司办事处的销售策略的指导下,开发和设立办事处业务计划。
2. 负责办事处办公室内部日常管理工作。
3. 部署销售目标和计划销售预算，对成本控制进行适当调整。
4. 开发、建立、调整办事处区域的销售渠道。
5. 取得关键设备合同和安装合同。
6. 发展潜在客户并且和主要客户保持良好关系。
7. 在恪守公司销售规则的前提下，指导和监督下属员工完成甚至超额完成销售团队指标。
8. 作为管理者负责部门结构的优化、员工招聘、激励、发展和绩效评估等。
9. 协助部门经理处理客户投诉，并及时提供解决方案。
10. 维护公司利益及品牌形象。
11. 上级安排的其他任务。

岗位要求：
1. 大专或以上学历，主修企业管理、电子、机械、工程等相关专业。
2. 5年以上在设备销售的工作经验，在电梯行业的优先。
3. 至少3年销售管理经验。
4. 在策略的计划和执行方面经验丰富，较强的谈判和变化管理能力。
5. 在制定方针政策，发展和实施新的策略和流程上经验丰富；能够制定财务计划并管理公司的资源；能够分析和解读财务报表。
6. 熟练操作办公软件。

职位类别： 办事处/分公司/分支机构经理

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