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研发总监
3-5万/月
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 10年以上
  • 更新时间: 2018-01-20
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-深圳市-龙华新区
  • 年龄要求: 不限
任职要求:
1、本科以上学历,机械类相关专业,具有高级工程师证书。
2、10年以上研发工作经历,5年以上管理经验。
3、具有提出关键技术课题,组织研究并付诸实施的能力和水平。
4、熟悉有关工程技术国家标准和CE标准,能结合应用不同的工艺技术,使工程方案科学、经济、合理。
5、具有丰富的技术统筹规划和管理经验,具有较强的技术领导和技术决策能力,能组织有关业务人员处理好研发生产中出现的工程技术问题,并有独立解决重大工程技术问题的能力。
6、具有总结工程技术实践经验,并进行理论升华,形成规范管理制度流程的能力。
7、具有强烈的事业心和责任感,积极主动,富有耐心、恒心和争创一流的雄心。
工作职责:
1、在总经理的领导下全面负责公司的研发、生产技术、安全、质量管理工作,对总经理负责。
2、编制公司电梯技术发展规划,制定年度研发工作计划。
3、组织电梯产品市场和技术调查,拟定新产品开发方案。
4、组织审查项目研发和生产技术方案,在保证项目安全、满足运行工况的前提下优化设计方案。
5、指导、审核项目总体设计方案,组织对各项目的质量评审。
6、建立公司安全、质量管理体系。
7、组织制定公司项目预防安全事故、质量事故的措施。对项目发生的工程事故、质量事故负责组织调查及处理。
8、组织技术培训,确保研发和生产队伍适应公司发展和生产的需求。
9、审核重要外协加工合同、设备采购合同。
10、协调研发、工程、生产各部门工作进程。
11、完成总经理交办的其它工作。

职位类别: 总工程师/副总工程

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