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技术总工
15-20万/年
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 5年以上
  • 更新时间: 2019-02-23
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 河南-信阳市
  • 年龄要求: 不限
岗位内容:1:技术评审 2:技术处理 3:技术出图4:图纸标准化
人员职能:1、负责为公司进行技术支持,提供电梯直梯、扶梯设计工艺和机械设备选型方案;
2、全面负责公司技术工作;
3、对机械、电气技术精通,非标、标准产品设计开发
3、培养技术人才,做好人才梯队建设。
人员要求:1、机械、电气等相关专业毕业,5年以上电梯方面研发和设计工作经验;
2、熟悉工艺技术和设计规范、标准,能独立进行工艺计算、设备选型、方案编制及施工图设计工作;
3、熟练使用办公自动化和相关软件,如AutoCAD、电子图版和OFFICE系列等;
4、身体健康,能够独立完成工作;
5、有大型设计院工作经验者优先考虑; 6、精通垂直梯整机结构设计及装潢轿厢、别墅梯、观光梯、改造梯结构设计

职位类别: 研发部经理/技术主管

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