1、岗位名称：分公司经理（需9人）-汇报对象 大区副总裁
（一部分新增，一部分替换）
岗位职责：
1、加强分公司自身建设及管理，完善销售网点，社会关系网及售后服务网点；
2、完成公司下达的各项经营指标，并根据各项经营指标制定市场策略和有效措施，销售计划按月分解到人，分解到地级市；
3、严格控制管理费用、销售费用、考察费用、及劳务费用的支出；
4、组织安装、维保人员工作，监督安装质量，对设备的安装、调试、维保质量售后服务负责。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、有电梯相关行业7年以上市场销售管理相关岗位经验；
3、有较强的经销商开发和管理经验；
4、熟悉区域市场情况及操作；
5、沟通协调能力强，具有团队管理能力
6、有丰富的电梯行业经验，丰富的客户资源及社会资源，能够迅速带领团队形成有效人力；
7、掌握施工及验收规范，能够把控现场技术服务支持工作，熟悉装饰、装修及消防安全等国家相关法律、法规；
8、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在压力下胜任工作；
薪资范围：底薪1.2w-2w+提成
工作地点：北京2个、上海（浦东）2个、广州2个、湖北、安徽（皖南）、福建（闽北）、吉林（吉林南）2个、宁夏、徐州。
备注：
闽北：福州、莆田、三明、宁德、南平
闽南：厦门、漳州、龙岩、泉州

职位类别： 区域销售经理

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