岗位职责：
1、负责公司电梯维修保养管理工作,确保完成年度电梯维修保养计划任务。
2、负责维保部的全面工作,领导各小组成员认真执行维修计划,确保维修保养工作正常运转和操作。
3、协助建立并具体执行公司维修质量安全管理体系，实施电梯维修质量的监督、检查和考核。
4、加强本部门员工的培训教育，以提高维修保养人员的质量和安全意识。指导员工遵守工艺规程、作业指导书及操作规程。正确使用设备、工具、仪器。
5、负责顾客满意度测量、用户反馈意见收集、处理及与用户沟通。
6、负责签订电梯维修、保养合同，对维修和保养的质量安全负直接管理责任。
任职要求：
1、5年以上电梯工作经验、熟悉电梯的维修和保养流程。
2、有维保服务、客户管理工作经验优先(大型工程或机电行业相关经验也可以考虑)。
3、熟练操作办公软件。
4、较强的人际沟通能力,较强的分析问题及解决问题能力。
5、会开车。
1、负责公司电梯维修保养管理工作,确保完成年度电梯维修保养计划任务。
2、负责维保部的全面工作,领导各小组成员认真执行维修计划,确保维修保养工作正常运转和操作。
3、协助建立并具体执行公司维修质量安全管理体系，实施电梯维修质量的监督、检查和考核。
4、加强本部门员工的培训教育，以提高维修保养人员的质量和安全意识。指导员工遵守工艺规程、作业指导书及操作规程。正确使用设备、工具、仪器。
5、负责顾客满意度测量、用户反馈意见收集、处理及与用户沟通。
6、负责签订电梯维修、保养合同，对维修和保养的质量安全负直接管理责任。
任职要求：
1、5年以上电梯工作经验、熟悉电梯的维修和保养流程。
2、有维保服务、客户管理工作经验优先(大型工程或机电行业相关经验也可以考虑)。
3、熟练操作办公软件。
4、较强的人际沟通能力,较强的分析问题及解决问题能力。
5、会开车。
职位类别： 维保经理/主管
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申请职位
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8-12W/年申请职位岗位责任 1、负责建立维保服务管理规范及标准化流程。 2、负责建立完善的客户满意度管理体系，跟踪质量问题，及时收集及反馈产品改进建议。 3、进行有效的客户管理和沟通，了解并分析客户需求..
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8-24K/月申请职位任职资格：（可提供住宿） 1、男女不限，25-45岁，身体健康，中专以上学历，机电类相关专业，熟悉电脑office办公软件操作； 2、持有电梯安装维修上岗证，3年以上电梯维保工作经验； 3、熟悉电梯及扶..
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5-8K/月申请职位负责浦东陆家嘴片区维保，要求有维保带班经验，熟悉LG，蒂森，通力电梯优先。
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5-8K/月申请职位职位描述： 1.负责维保所有事务的日常管理工作； 2.负责公司所有电梯项目的电梯维护保养工作； 3.熟练掌握电梯机械、电气知识，能解答客户问题，善于与客户沟通； 4.指导保养小组日常保养工作，审核..
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3.5-7K/月申请职位1、遵循公司制定的各级政策和流程； 2、在公司的方针下使用公司的工具和资源，管理和监控所辖工地免费物料的使用情况； 3、保证所负责工地的维保质量和维保员工的工作任务安排，并为所辖区域内维保..
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4-6K/月申请职位工资面谈 1、大专及以上学历，电气、机电或机械工程等相关专业。 2、三年以上电梯安装、维保行业背景，熟悉电梯保养规程和标准，持电梯安装、维修保 养操作证。 3、有一定的文案功底，有综合协调..
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6-10K/月申请职位1、协助部门经理进行公司车库的日常保养、维修和急修服务管理； 2、负责维保用仪器及工具的管理工作； 3、协助部门经理进行本部门队伍建设、员工培训、监督和考核工作； 4、负责对客户进行安..
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15-20W/年申请职位岗位要求： 1、具备良好的语言和文字表达能力； 2、工作主动、热情，计划性强，能够创造性的开展工作； 3、对通力、奥的斯、默耐克系统熟练掌握者优先。 4、电梯维保相关工作经验，带过团队优先考虑..
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5-7K/月申请职位工作内容： 1、负责安排维修人员日常维护保养计划，并做好监督工作； 2、维修项目的前期（合同签订、谈判)、中期（日常维护保养安排、技术疑难处理)、后期工作（款项、关系维护）工作； 3、参..
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7K以上/月申请职位1.协助部门经理进行队伍建设、管理部门日常工作及人员； 2.负责维保部日常保养、维修和急修人员工作分派、人员调配、维保质量抽查、绩效考证及安全考核，确保客户电梯的安全运行； 3.根据政府制定的..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：外商独资
- 所属行业：机械设备
- 所在地区：江苏-苏州市-昆山市
- 联系人：潘先生
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工作地址
- 地址：江苏省昆山市陆杨镇财茂路3号
