职位详情

职责概述：
根据总部销售相关制度和要求，制定各产品的销售计划，为实现总部年度销售目标，开拓销售渠道，进行投标运作和合同管理，回笼销售货款，大区内在建、已建项目的协调、售后管理等。
任职要求：
1、年龄在40周岁及以下(有特殊资源或能力者可适当放宽),性别不限；
2、本科以上学历（销售、销售管理从业经验丰富者学历可以适当放宽），机械、机电或市场营销专业；
3、具有3年以上电梯相关行业同岗位销售团队管理经验，具备管理、带领区域销售团队的能力，行业资源丰富者优先考虑；
4、具有敏锐的商业嗅觉，较强的组织、协调、沟通和领导能力，出色的人际交往和社会活动能力，具备优秀的公关能力和良好的商务谈判技巧；
5、成熟稳重，具有良好的前瞻性和高端决策能力；具有较强的团队协调和服从观念；
6、能接受各大区（相关省份）的派驻工作，没有同行业工作经验的愿从基层做起。
（待遇:10-30万，详情面谈）
待遇及福利：
1、双休；
2、提供五险一金；
3、提供餐补和话费补助等。