职位详情

职责内容：
1、 负责带领研发项目组，开发不同的电梯项目；
2、 做好长期产品发展的规划。
岗位要求：
1、本科学历，年龄30-40周岁之间；
2、英文听说读写熟练；
3、从事电梯7年以上技术研发管理工作经验，并且拥有高速梯开发丰富经历和经验；
4、有成熟的管理理念；
5、熟悉机械制造业生产管理流程；
6、具有良好的领导技巧，很强的管理、组织、协调、沟通、执行能力，能承受较大压力；
7、具有知名电梯品牌的技术管理岗位工作背景；
8、公司提供具有竞争力的薪酬。