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任职要求：1、有维保量400台以上的管理能力；2、有8年以上电梯工作经验3、有现代化的系统管理能力，有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力，较强的观察力和应变能力4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。岗位职责：1、在公司总经理的领导下，全面主持企业各项工作；2 为公司提供及时、有用、专业的预测和可行性建议；3、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划、政策及流程的建立与完善，监督公司各项规划和计划的实施。4、合理配置部门组织结构和岗位，优化业务流程，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，实现人才储备战略。领导分公司内销售、安装和维保人员，确保向客户提供一流的服务；5、建立、巩固均衡的客户关系平台，提高客户满意度；开拓有市场潜力的地区与客户；6、完成公司领导交办的其它任务