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合肥市 高中 高中 均可
2017-04-13

职位发布人

hr

合肥华升电梯工程有限公司

HR

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职位要求

岗位职责:
1、负责本部门员工工作的安排;
2、负责建立健全电梯档案;
3、负责小区电梯验收及接管工作;
4、负责制定本部门的日常工作规划,以及电梯的大修计划及方案;
5、检查本部门员工检查履行各岗位职责、规章制度和安全操作规程的执行情况;
6、组织本部门员工进行技术培训;
7、负责与客户现场沟通,对客户投诉具有较强的处理能力;
8、负责维保新项目的拓展;
9、公司交办的其他相关工作任务
任职资格:
1、高中及以上学历,精通电梯安装维修;
2、熟悉电梯安装维保与现场管理,至少2年以上管理经验;
3、沟通能力、责任心强,具有良好的组织、协调和执行能力;
4、工作主动性强,有工作热情,高度的敬业精神、服务意识和责任感;
5、

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