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职位发布人

张女士

天津市奥瑞克电梯有限公司

HR

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职位要求

岗位职责：
1、协助项目前期投标的技术支持工作，参与项目前期投标文件（技术标）的确定与准备，参与合同评审；
2、组织完成合同处理与非标设计工作;
3、负责电梯设计的整体布置方案确定并审核各技术人员设计的图纸；
4、协调、指导解决项目实施过程中的技术问题;
5、人员管理：制定技术部的各项管理制度、工作标准和工作程序；落实公司培训计划，组织做好本部门员工的培训、学习；负责对部门员工工作业绩的评价和考核；
6、部门间协作及其它;
7、完成领导分配的其它临时工作。

任职要求：
1、年龄30-45;
2、大专以上学历，电气、机械专业;
3、5年以上电梯设计经验，2年以上管理经验.