职位要求
1.产品设计改进,产品图纸和部件清单的标准化;
2、解决电梯安装过程中存在的技术问题,全面负责项目的调试和质量检验;
3、改进体系文件及检验、维保等技术文件,配合完成项目的技术监督局验收;
4、负责对工程部人员的工作指导和考核,有针对性的培训工程技术人员的工程专业知识和业务沟通能力;
5、项目的售前售后技术支持;
6、掌握跟进项目情况,包括:销售、安装、调试等的相互协调,以确保销售内外部、上下级沟通渠道畅通;
7、生产现场的技术支持;
8、严格遵守公司的规章制度以确保向客户提供高质量的服务,最终达到较高的客户满意度;
9、总经理交办的其他事务;
任职要求:
1、中专及以上学历,机电类、电气类专业,具有相关资格证;
2、熟悉CAD、solidwords等绘图软件;
3、3年以上电梯行业从业经验,有3年以上管理岗位经验,
4、机械营销相关知识、电梯/扶梯基础知识、电梯工程基础知识;熟悉国家及行业规范;
5、诚实守信,有良好的内外部沟通能力,协调能力,敏锐的洞察力;
6、有良好的交际、应酬能力、能承受大强度的工作压力。
7、较强的责任心和工作效率,为人诚信、踏实,遇事冷静。
8.有驾驶经验优先考虑。