售后主管（揭阳普宁）
6-8千/月
揭阳市
学历不限
学历不限
全职
2022-07-11
职位发布人
何林敏
三个月前活跃
广菱电梯
HR
职位要求
岗位责任
1、负责建立售后服务管理规范及标准化流程。
2、负责建立完善的客户满意度管理体系，跟踪质量问题，及时收集及反馈产品改进建议。
3、进行有效的客户管理和沟通，了解并分析客户需求，并进行方案规划。
4、负责受理客户投诉和发展维护良好的客户关系，保证服务质量。
5、负责售后服务流程的改进与服务质量改善等工作。
6、负责对所属员工进行售后服务规范的培训工作。
7、完成上级领导临时交办的工作。
岗位要求：
1、年龄28-45岁，大专以上学历，2年以上售后管理工作经验，熟悉售后管理规范和流程。
2、具有很强的服务意识，能独产管理售后部。
3、电脑操作熟练，能熟练使用办公软件，良好的文字编写能力，以及培训技巧；
4、具有团队意识，工作积极主动，有较强的逻辑思维能力和管理能力，执行能力强，能适应出差。
5、有电梯行业售后管理工作经验优先考虑。
1、负责建立售后服务管理规范及标准化流程。
2、负责建立完善的客户满意度管理体系，跟踪质量问题，及时收集及反馈产品改进建议。
3、进行有效的客户管理和沟通，了解并分析客户需求，并进行方案规划。
4、负责受理客户投诉和发展维护良好的客户关系，保证服务质量。
5、负责售后服务流程的改进与服务质量改善等工作。
6、负责对所属员工进行售后服务规范的培训工作。
7、完成上级领导临时交办的工作。
岗位要求：
1、年龄28-45岁，大专以上学历，2年以上售后管理工作经验，熟悉售后管理规范和流程。
2、具有很强的服务意识，能独产管理售后部。
3、电脑操作熟练，能熟练使用办公软件，良好的文字编写能力，以及培训技巧；
4、具有团队意识，工作积极主动，有较强的逻辑思维能力和管理能力，执行能力强，能适应出差。
5、有电梯行业售后管理工作经验优先考虑。
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