工作职责：
1、直接对总经理负责，协助总经理建立全面的销售战略，制定并组织实施完整的销售方案，全面负责公司市场拓展业务，参与公司战略发展等重大问题的决策；
2、组织完成公司销售计划及回款任务，引导和控制市场销售工作的方向和进度，负责对下属工作指导并进行绩效考核，负责对销售部门新进员工培训；
3、根据市场信息制定开发计划，了解行业动态和竞争对手发展变化，不断改善销售策略，促进提高公司的核心竞争力；
4、负责客户反馈的内部传递，跟踪问题的解决过程，评价问题解决的效率，将问题的解决结果回复客户，客户满意度反馈。

任职要求：
1、相关专业大专以上学历，3年以上销售、市场营销管理工作经验。
2、能力：
（1）熟悉现代营销管理模式，熟练运用各种激励措施；
（2）有丰富的市场营销策划经验，熟悉行业市场发展状况；
（3）较强的市场策划能力和运作能力，以及良好的口头及书面表达能力。
3、其它：
（1）具有高度的工作热情和责任感，工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；
（2）具有较强的管理能力、判断和决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力；
（3）优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力。
4、待遇：底薪+提成+奖金

职位类别： 销售经理/主管/主任

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