1、负责营销部的全面工作，参与制订公司营销战略规划，策划产品销售模式的打造，促销政策的制定，营销成本的预算。
2、制定年度市场营销计划、公共关系发展计划、宣传推销及广告计划，组织各种产品推广和促销活动。
3、加强营销队伍的建设和管理。
4、制定建立科学的营销制度和方案。
5、对市场营销工作有深刻认知，具有敏锐的市场悉知，把握市场动态和市场方向的能力，有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力。
2、制定年度市场营销计划、公共关系发展计划、宣传推销及广告计划，组织各种产品推广和促销活动。
3、加强营销队伍的建设和管理。
4、制定建立科学的营销制度和方案。
5、对市场营销工作有深刻认知，具有敏锐的市场悉知，把握市场动态和市场方向的能力，有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力。
职位类别： 销售经理/主管/主任
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20-35W/年申请职位工作职责： 1.能独立完成重大项目的跟踪、谈判与签约，有较强的指导和培养新业务员的能力，年度销售台数目标为300-800台； 2.根据公司总体销售目标，与各分公司及渠道一同制定营销计划和市场推广方..
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10-15K/月申请职位1、营销部经理一名，要求：年龄30-45岁，大专以上文化，有工作激情、能吃苦耐劳、有独立思考和判断能力，善我司是省内首家专业于带领和培养团队，从事过电梯或土建相关工作者优先。
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35-50K/月申请职位工作职责: 1. 制定汽配行业中长期发展战略和年度经营计划，并组织执行。 2. 明确细分应用领域的目标客户与产品策略。 3. 承担并分解行业销售、毛利及费用控制目标，定期检视达成情况。 4. 统筹..
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- 公司性质：民营企业
- 所属行业：动力、电力、机电设备
- 所在地区：浙江-湖州市-安吉县
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