岗位职责：
1、拓展市场，组建销售团队，开拓销售区域，完成销售任务。
2、培养和激励下属，对业务人员进行指导、训练和提供支持。
3、设计营销战术，研究销售技巧，建立良好的渠道关系。
4、制定营销战略，建立和优化营销管理体系，推动业务良性健康发展。

任职要求：
1、大专以上学历；
2、3年以上同岗位工作经验；
3、熟悉电梯市场，竞争意识强，善于研制营销策略；
4、具有相当强的公关能力和沟通能力；
5、具有崇高的敬业品质和忘我的工作精神；
6、具有协调本部门完成经营目标的能力。

职位类别： 销售经理/主管/主任

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