1、高中及以上学历，年龄28-45岁，电气或机电专业、具有五年以上电梯维修经验及三年以上电梯企业管理经验者优先；
2、熟悉电梯相关标准、法律规范以及电梯结构原理和和维修保养工艺流程，电梯年检业务办理流程；
3、具有良好的组织协调能力、沟通能力、文字表达能力、冲突解决能力、应急事件处理能力、实际动手能力、独立思考和创新能力，执行力强；
4、身体健康、责任心强、诚实敬业，处事公平、公正，以身作则，富有团队精神和务实精神、精力充沛、能承受和化解工作压力；
5、认同公司企业文化，能自觉遵守公司各项规章制度、维护公司形象、独立处理客户投诉问题。
2、熟悉电梯相关标准、法律规范以及电梯结构原理和和维修保养工艺流程，电梯年检业务办理流程；
3、具有良好的组织协调能力、沟通能力、文字表达能力、冲突解决能力、应急事件处理能力、实际动手能力、独立思考和创新能力，执行力强；
4、身体健康、责任心强、诚实敬业，处事公平、公正，以身作则，富有团队精神和务实精神、精力充沛、能承受和化解工作压力；
5、认同公司企业文化，能自觉遵守公司各项规章制度、维护公司形象、独立处理客户投诉问题。
职位类别： 行政经理/主管/办公室主任
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4-6K/月申请职位岗位职责 1、负责制定维保部日常的设备维修、保养工作计划以及电梯设备的大、中修计划和实施方案。 2、负责电梯年验和新项目接管工作。 3、负责解决维保中的疑难问题 4、检查本部门员工履行各岗位职..
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10-13K/月申请职位年龄：35---45岁 工作职责： 一、市场管理方面 1、负责电梯维保、大修、改造市场渠道开拓与销售工作，确保现在梯量不遗失的情况下，执行并完成公司年度外接维保、大修目标任务； 2、负责维保、大..
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5-6K/月申请职位要求： 电梯行业从事4年以上经验，电梯维保部经理1年以上，熟悉电梯维保管理流程和相关法律法规，自身具有较强的电梯专业技术水平，能应对电梯维保管理中调度管理、客户协调、施工组织、现场支持、..
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4-4.5K/月申请职位负责公司维保项目日常管理，维保人员日常工作安排、人员管理等
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5-8K/月申请职位1.高中以上学历；具备电梯安装行业工作经验；熟悉电梯维保、维修工作与相关规程； 2、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 3、有较强的组织、协调、沟通、..
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4-8K/月申请职位任职要求：1、有维保部负责人任职经验， 2、有责任心，耐心、细致认真， 3、有团队合作精神。
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5-6K/月申请职位1.制定维保部门月度季度及年度管理计划与目标 2.管理维保人员及客户报修处理 3.完成维保合同续签及收款工作达90%以上 4.配合安装部做好新梯交接工作 5.建立合理的备件库存及维保用品用具 6.一机一档..
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3-5K/月申请职位一、岗位职责： 1、具备对本部门员工工作的安排； 2、具备建立健全电梯设备档案； 3、负责电梯验收和接管工作； 4、负责制定本部门日常工作计划，以及电梯的大、中修计划实施方案； 5、检查本部门员..
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5-8K/月申请职位要求： 电梯行业从事8年以上经验，电梯维保部经理4年以上，熟悉电梯维保管理流程和相关法律法规，自身具有较强的电梯专业技术水平，能应对电梯维保管理中调度管理、客户协调、施工组织、现场支持、..
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4-8K/月申请职位有三年以上的电梯维保经验，有一定的技术能力，学历为中专以上，有驾照优先。
- 公司规模：50 - 99人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨具等
- 所在地区：广东-广州市-南沙区
- 联系人：唐小姐
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工作地址
- 地址：黄阁镇留东工业区
