职责描述：
1、规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设；
2、制定市场的经营前景规划和市场设计工作；
3、塑造企业形象；
4、制定和贯彻企业的产品策略及政策，对公司产品的价格浮动提出建议；
5、负责搜集市场资料，进行深入的市场分析，提供市场运作的方向性建议；
6、依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织全国市场销售推广工作；
7、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；
8、对市场营销的总体费用进行控制；
9、建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；
10、 对下属人员进行考核；
11、培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务；
12、组织对公司客户的售后服务，与技术部联络以取得必要的技术支持；
13、对重要部门进行公关并对公关项目进行整体管理；14、负责协调涉及市场活动的各种关系；
15、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查；
16、关注宏观经济形势、国家经济、金融政策调整以及行业发展动态；
17、综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告，提交公司管理层。任职资格：
年 龄：35岁以上。
教育背景：本科以上学历，市场营销相关专业。
培训经历：战略管理、战略市场营销、变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训。
经验与职称：8年以上企业营销、市场管理工作经验，3年以上同岗位工作经验。
技能技巧：
1、 具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人交往能力及较高的谈判技巧，能够带领一个团队进行高效市场拓展工作；
2、 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对本行业的发展和市 场有深刻的理解，十分熟悉本行业业务和各大服务厂商；
3、 有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；
4、 熟悉各种商业合同，能够代表公司对外谈判并签订合作合同及协议；
5、 能够独立制订市场开发及推广实施计划，制定并实施市场营销策略及预算，指 导市场调查，并根据市场调查报告作出方向性建议并对市场人员进行培训和督导；
6、 具备较强的客户开发能力和客户管理经验；
7、 熟练操作办公软件。
个人素质：
1、 正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
2、 具有出色的人际沟通能力、极强的开拓精神和组织能力。
3、 良好的团队建设能力，高度的敬业精神；
4、 较强的观察力和应变能力；

职位类别： 销售经理/主管/主任

举报