工作职责：
1、制定并组织实施本部门年度工作计划；
2、制定与推进相关业务的技术与项目管理体系；
3、编制和审批公司项目施工计划；
4、定期总结分析项目施工任务完成情况；
5、及时解决项目施工活动中遇到的问题；
6、负责管理甲方、土建方等建设单位的沟通、协调，并解决问题；
7、贯彻实施国家技术法规、规范、标准，组织工程项目的报验；
8、领导本部门的成本费用核算与控制工作；
9、具备电梯安装、调试现场缺、漏件的确认和补、换件等行业流程管理；
10、支持与协调本部门与其他部门之间的工作，配合相关部门完成公司相关技术资质的认证；
11、完成公司领导临时交办的任务;
12、积极参与部门的培训及公司活动等；

岗位要求：
1、男限，23岁以上，大专或以上学历，机械电气相关专业毕业，三年以上电梯安装经验和现场管理经验；
2、熟练掌握电梯结构及运作原理，具备专业的电梯工程管理知识和安装监督管理经验；
3、法律、安全知识强，具备较强的沟通协调能力、分析解决问题能力和团队协作精神；
4、身体健康，吃苦耐劳，做事勤奋踏实，工作责任心强。

员工福利：
1、公司严格遵守劳动法律法规，国家法定节假日；
2、试用期原则是3个月，工作能力突出可提前转正；
3、试用期满购买社保；
4、公司每周三固定举行一场羽毛球比赛；每月组织一次BBQ以及爬山活动或是聚餐；
5、自带车可报销油费；
6、公司不定期组织员工培训；
7、早上8:30至晚上17:30分下班，5.5天7.5小时工作制;
8、公司每月20日准备出粮；

职位类别： 工程管理/经理

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