1. 负责区域内从新梯移交到服务合同结束的电梯服务监督；
2. 编制保养计划，调配人员执行计划性保养工作，实施对维保员工的指挥，处理紧急召修，确保保单及召修报告的及时准确；
3. 负责区域电梯半年度、年度自检并检查工地维保质量及安全，全面负责年检及跟踪；
4. 联络客户和征求客户对维保作工作的意见，维护客户关系，处理客户的投诉；
5. 对所辖区域维保员工报销的审核，并及时寄回；
6. 掌握电梯的合同服务周期和要求，及时续签维保合同及维保款项回收，提高工作效率，增强竞争力；并配合销售监督开展工作.
7. 对站内员工进行制度与流程上的规范.定期开展站内人员技术培训提高维保技能
8. 完成上级交待的其它工作；
资质要求：
1. 语言能力：普通话读、说、写流利，沟通能力强
2. 计算机水平：能使用办公软件编写一般的表格及联系函
3. 有团队管理的经验
2. 编制保养计划，调配人员执行计划性保养工作，实施对维保员工的指挥，处理紧急召修，确保保单及召修报告的及时准确；
3. 负责区域电梯半年度、年度自检并检查工地维保质量及安全，全面负责年检及跟踪；
4. 联络客户和征求客户对维保作工作的意见，维护客户关系，处理客户的投诉；
5. 对所辖区域维保员工报销的审核，并及时寄回；
6. 掌握电梯的合同服务周期和要求，及时续签维保合同及维保款项回收，提高工作效率，增强竞争力；并配合销售监督开展工作.
7. 对站内员工进行制度与流程上的规范.定期开展站内人员技术培训提高维保技能
8. 完成上级交待的其它工作；
资质要求：
1. 语言能力：普通话读、说、写流利，沟通能力强
2. 计算机水平：能使用办公软件编写一般的表格及联系函
3. 有团队管理的经验
职位类别： 维保经理/主管
举报
全选
申请职位
-
5-7K/月申请职位岗位职责： 1、负责所辖维保站内电梯有偿签订、回款，有偿、无偿电梯的安全运行，投诉、曝光处理； 2、负责维保员的日常管理、培训、考核； 3、配件站内日常工作管理，配合销售做好客户考察工作..
-
8-10K/月申请职位岗位职责 1、分析、了解客户需求，按计划完成收费维保合同签署； 2、跟踪停用、防护、检查类别合同客户用梯情况，拓展销售或升级服务种类； 3、负责维保发票、催收款事宜； 4、跟踪停保用户情况，..
-
5-8K/月申请职位岗位职责: 1. 保证所管辖电梯正常使用 2. 依照国家电梯维修规范做好电梯维修保养工作 3. 协助处理站内电梯突发事件 4. 熟悉电梯维修保养的质量要求，独立判定故障原因、处理故障能力强..
-
5-6K/月申请职位有电梯行业5年以上工作经验，具有团队精神，工作认真负责。技术、品德优秀者，薪资面议。
-
5-6K/月申请职位岗位职责： 1、【协助】区域内技术人员解决机械、电气等疑难故障； 2、【监管】区域内技术人员每月按计划进行维保和年检工作，【处理】客户投诉并及时反馈； 3、【配合】维保主管，定期【抽查】区域..
-
面议申请职位1、安全生产； 2、客群关系维护： 3、每日工作汇总，与公司一致及时解决工作问题，服务员工、服务客户； 4、定期检查站点经营情况； 5、培训、提升员工技能； 6、承担物业内部经营管理、收款、培训..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：中外合资
- 所属行业：动力、电力、机电设备
- 所在地区：浙江-杭州市-萧山区
- 联系人：人力资源部
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：310004
工作地址
- 地址：保亿中心8楼
