工作职责：
1.协助HR进行员工招聘工作，涵盖：职位发布，简历筛选，面试要约，入职通知，合同签订等；
2.协助HR进行薪酬管理工作，涵盖：考勤管理、其他与薪酬相关的报表数据的统计等；
3.其他HR相关项目协调岗位要求：
1.大学在校生，本科（在读）及以上学历（大学三年级生优先考虑）；
2.每周工作时间保证在3个工作日；
3.勤奋踏实，良好的学习能力和灵活性；
4.英语读写熟练，听说良好；
5.电脑操作熟练，熟悉office使用；

职位类别： 人力资源专员/助理

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