工作内容:1．配合组长完成路线电梯设备的保养工作；2．协助组长处理电梯的召修工作；3．协助组长完成电梯的整改工作；4．协助监督完成维保工地的收款工作；5．填写保养报告；6．负责与客户进行沟通，及时解决问题；7．协助质量部检查电梯；8．协助销售人员带客户参观电梯。职责与衡量标准:1．严格执行公司制定的各项安全规定，防止发生安全事故.FPA》90分，安全事故0次2．按照电梯保养计划，执行计划性保养工作，OFRA》80分3．及时处理电梯故障，有效控制召修，召修率《2.54．年检工作一次通过，及格率100%5．与客户加强沟通，及时了解客户需求，客户书面投诉0次主要工作关系:（特指业务相关部门）安全部,销售部,安装部,质量部资质要求:1.学历：中技（含）以上2.工作经验：与电梯相关经验3.语言能力：普通话流利4.计算机水平：基础知识5.其它主要资质：电梯维修证
职位类别： 售前/售后技术支持工程师
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6-10万/年申请职位岗位概述： 根据服务主管安排路线对电梯设备进行维护保养和排除召修故障，达到公司安全和质量要求，使客户满意。 岗位职责： 1．完成服务主管安排路线的电梯设备的保养工作； 2．处理电梯的排除召..
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5-7万/年申请职位岗位描述: 配合维修组长负责路线电梯设备的保养和排除电梯故障，达到公司安全和质量的要求,使客户满意。 工作内容: 1．配合组长完成路线电梯设备的保养工作； 2．协助组长处理电梯的召修工作； 3..
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4.5-7千/月申请职位1、按保养进度计划完成保养工作任务，进行现场保养操作，填写保养报告。 2、完成电梯召修工作，协助完成电梯的整改工作。 3、协调用户关系，及时沟通解决用户提出的有关维保质量、故障率等问题。 4..
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0.4-1万/月申请职位1、按保养进度计划完成保养工作任务，进行现场保养操作，填写保养报告； 2、完成电梯召修工作，协助完成电梯的整改工作； 3、协助用户关系，及时沟通解决用户提出的有关维保质量、故障率等问题； 4..
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4-8千/月申请职位1、按保养进度计划完成保养工作任务，进行现场保养操作，填写保养报告。 2、完成电梯召修工作，协助完成电梯的整改工作。 3、协调用户关系，及时沟通解决用户提出的有关维保质量、故障率等问题。 ..
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4.5-7千/月申请职位1、按保养进度计划完成保养工作任务，进行现场保养操作，填写保养报告。 2、完成电梯召修工作，协助完成电梯的整改工作。 3、协调用户关系，及时沟通解决用户提出的有关维保质量、故障率等问题。 4..
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4-6千/月申请职位职位介绍： 1.负责现场维修保养，保证用户电扶梯的正常运行 2.完成每台电扶梯维保后的表单填写，并与用户进行有效的沟通 3.对于现场遇到的问题和改进建议反馈给直接主管或FOD进行确认 ..
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0.5-1万/月申请职位1、按保养进度计划完成保养工作任务，进行现场保养操作，填写保养报告； 2、完成电梯召修工作，协助完成电梯的整改工作； 3、协助用户关系，及时沟通解决用户提出的有关维保质量、故障率等问题； 4..
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4.5-7千/月申请职位1、按保养进度计划完成保养工作任务，进行现场保养操作，填写保养报告。 2、完成电梯召修工作，协助完成电梯的整改工作。 3、协调用户关系，及时沟通解决用户提出的有关维保质量、故障率等问题。 4..
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4.5-7千/月申请职位1、按保养进度计划完成保养工作任务，进行现场保养操作，填写保养报告。 2、完成电梯召修工作，协助完成电梯的整改工作。 3、协调用户关系，及时沟通解决用户提出的有关维保质量、故障率等问题。 4..
