岗位要求: 1.学历: 大专或以上学历; 2.工作经验不限; 3.计算机水平:熟练应用; 4.较强的客户服务意识,刻苦、耐劳的工作作风,坚定的目标导向,快速学习和较强的理解能力, 沟通协调能力及较强的开拓能力和敬业进取精神。 性格开朗、活泼,善于与人打交道,热爱销售,能吃苦,有团队精神,应变能力强。 岗位描述: 1、负责公司产品的销售及推广 2、发展新客户,完成销售指标 3、开发、维护代理商,协助其推广公司产品 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析 5、协助公司顺利执行完合同的整个过程; 6、身体健康、能适应出差的要求; 7、基本的电脑操作技能【WINDOWS\OFFICE及一些常用软件会使用】 注: 了解辖区内的市场动态,掌握和了解项目信息; 2. 建立和完善所辖地区的销售服务网络,制定辖区内的营销规划和工作计划; 3. 监督、指导、帮助经销队伍的建设; 4. 向国内销售部及营销交流部提供及时的、有用的市场预测和专业的、简明的、可行性的策略; 5. 掌握和了解客户的需求,并根据客户的需求作出相应的产品报价和制作投标文件;确保向客户提供一流的服务; 6. 合同的洽谈和签约;根据合同,跟踪和落实产品的生产、发运,并负责各项销售款项的回收; 7. 确保公司在所辖地区的竞争地位,不断扩大市场份额;完成主管指派的其他任务。
公司双休,8:30—17:00五险,奖金丰厚,工资面议
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职位类别: 销售工程师
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6-10K/月申请职位岗位职责: 1、能够独立完成电(扶)梯的销售—签约—收款工作; 2、管理代理商的销售活动; 3、协调各部门关系,履行合约条款; 4、完成销售和收款计划。 岗位要求: 1、本科以上学历,电气/..
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3.5-10K/月申请职位职位描述: 1、负责公司产品的销售及推广;主要进行安徽境内的电梯销售和宣传推广工作。 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖..
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3-4.5K/月申请职位岗位职责 1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的电梯..
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15-30W/年申请职位高薪诚聘 康达电梯区域销售经理: 1.销售区域:江西、湖南、湖北、山西、甘肃、河南、广西、贵州、云南 2.任职要求:大专以上学历;年龄25~50;渠道资源丰富,有行业经验者优先;负责区域销售计划..
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