一、 负责公司日常文档的录入、排版、存档、打印及复印等行政工作;
二、 负责公司电子邮件的发送、接收及转发、传阅工作;
三、 负责公司办公用品的添购工作:按照标准定额,做好添购物品的计划编制和申购手续工作,确保物品即不脱档又不长期积存;
四、 负责公司办公用品的保管工作:做好每月清点、年终盘存统计;做到入库有验收、出库有手续,确保办公用品的帐实相符;
五、 负责公司办公用品的发放及员工离职时的物品回收工作,做好办公用品的发放及回收记录,确保办公用品的帐实相符;
六、 负责公司的会议记录:做好会议纪要;
七、 协助行政经理做好日常办公事务,做好会务准备;
八、 完成行政经理临时交办的其他任务。
二、 负责公司电子邮件的发送、接收及转发、传阅工作;
三、 负责公司办公用品的添购工作:按照标准定额,做好添购物品的计划编制和申购手续工作,确保物品即不脱档又不长期积存;
四、 负责公司办公用品的保管工作:做好每月清点、年终盘存统计;做到入库有验收、出库有手续,确保办公用品的帐实相符;
五、 负责公司办公用品的发放及员工离职时的物品回收工作,做好办公用品的发放及回收记录,确保办公用品的帐实相符;
六、 负责公司的会议记录:做好会议纪要;
七、 协助行政经理做好日常办公事务,做好会务准备;
八、 完成行政经理临时交办的其他任务。
职位类别: 行政经理/主管/办公室主任
举报
全选
申请职位
-
4-6K/月申请职位1、 负责编制各种商务文件,包括:标书制作、合同联络函起草等等。 2、 负责办公室日常行政事务工作,档案管理。开竣工办理。工程验收、结算资料申报等。 3、电梯维保绩效统计,维保单归档管理等。
-
3.5-4.5K/月申请职位岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规..
-
5-7K/月申请职位工作要求: 1、人力资源,行政管理,文秘等相关专业的经验。 2、熟悉招聘,入职,培训,离职手续的办理,劳动合同的签订。 3、熟练处理工伤及社保,对接政府部门的相关工作。 4、能独立撰写公司相关..
-
6.5-7K/月申请职位一 、 制度建设与执行 1、协助部门经理完成公司各项规章制度的拟定和修改完善等工作。 2、落实各项规章制度的执行情况。 3、搜集员工对各种规章制度的意见与建议,并及时反馈与修改。 二、 ..
-
4-6K/月申请职位1、负责公司一线员工招聘面试; 2、劳务协议签订、费用结算等; 3、员工入职培训,部门培训计划的监督; 4、一线员工定编管理; 5、相关海报、宣传视频制作; 6、行政工作:宿舍水电统计、房间分配..
-
3-6K/月申请职位1.负责日常采购和项目采购。 2.开展市场调查,包括市场和供应商信息的收集和调研。 3.按公司流程执行采购任务:包括询价、比价、订样、采购合同的谈判等。 4.执行采购合同订单下发、付款及验收,合..
-
6-8K/月申请职位1.协助完善公司的绩效管理体系,根据公司发展需求,设计 或优化各部门的绩效考核方案; 2.对绩效考核数据进行收集汇总、核算评估及反馈,确保考 核结果的准确性和公正性; 3.分析绩效管理体系运行中..
-
7-10W/年申请职位工作职责 一、主要职责 1. 负责公司各项制度、政策的维护和监督。 2. 负责办公司各部门办公后勤保障工作。 3. 积极参与团队合作,配合公司其他部门完成工作。 4. 完成公司领导安排的其他工..
-
面议申请职位工作职责:1、负责访客、来宾的登记、接待、引见,对无关人员应阻挡在外或协助保安处理;.熟练掌握公司概况,能够回答客人提出的一般性问题,提供常规的非保密信息。2、负责电话、邮件、信函的收转..
-
5.5-8.5K/月申请职位.工作内容: (1)负责公司的行政后勤的管理工作,包含办公室、会议安排、固定资产、行政物资采购等事项; (2)执行综合管理部的各项事务性的操作流程和各类规章制度; (3)负责公司社保、公积金的缴纳..
- 公司规模:1 - 49人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:销售公司
- 所在地区:河北-石家庄市-裕华区
- 联系人:牛女士
- 手机:会员登录后才可查看
- 邮箱:会员登录后才可查看
- 邮政编码:050011
工作地址
- 地址:河北省石家庄市裕华区体育南大街262号富金大厦A座B区7楼






