岗位职责：根据公司发展战略，编制部门发展计划；负责部门组织架构建立，明细分工，明确各岗位职责，确保各岗位适合生产需要，并顺畅沟通、协调；负责部门管理制度建设，确保部门全员工作规范，奖惩有依可据；负责生产计划、采购计划审批，掌控生产进度，对产品质量、交期负责；并对生产过程中的异常进行协调处理，确保生产过程顺畅；对部门全员执行部级训练，督导OJT培训实施，并建立部门考核体系，优化人员结构，形成部门队伍梯形晋升系统；负责工厂合理布局，推动5S实施，逐步实施标准化作业，并督导设备保养与维护体系自检体系建立和运转；配合研发中心进行工艺改善，新产品开发以降低成本，提高生产效益；与各部门保持顺畅沟通，配合并完成领导交办的任务。任职资格：受过精益管理、时间管理、质量体系、执行力、工业工程等方面的培训；熟悉体动作；懂计划生产，能运用PDCA手法解决问题；有良好的过程控制及平衡能务、异常处置能力；10年以上工作经验或有较大规模厂管理5年以上工作经验；
联系方式联系人：拾主任联系电话：0516-66880812 / 0516-66880518
公司名称：升华电梯有限公司公司地址：经济技术开发区徐海路南、博汇东支路以东
公司主页：http://www.shenghua.com.cn/
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职位类别： 工厂厂长/副厂长
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10-30K/月申请职位岗位职责： 1、全面负责公司生产体系的规划与运营，统筹生产计划、质量控制、设备管理、物流协调及成本优化； 2、推动6S、目视化及精益生产落地，持续提升生产效率与产品品质； 3、主导ISO9001、ISO..
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15-25K/月申请职位岗位职责： 1、负责一个部门的生产安排，现场管理，协调内部安全，质量，交付问题，监督生产员工的工作效率； 2、持续改善工作效率，负责计划、仓库、装配、包装、检测等相关管理工作; 3、依照制造..
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15-20K/月申请职位职责： 1. 负责厂区内部各项管理制度的完善和实施，协助决策层建立及完善合理薪酬体系，对厂区营运效率、成本、质量、安全负责； 2. 负责组织建立和完善生产管理体系，制定月度、季度生产经营计..
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6-8K/月申请职位1、男，50岁以下，机械制造专业本科以上学历， 2、从事相关行业（尤其是设备维修），大型机械制造10年以上工作经验， 3、擅长生产控制及现场管理，熟悉生产成本控制，质量的控制管理， 4、具备统筹..
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面议申请职位岗位职责： 1. 负责制定生产计划，并监督实施，确保生产任务按时完成； 2. 负责生产流程的优化和改进，提高生产效率和产品质量； 3. 确保生产现场的安全生产，管理和预防生产中可能出现的问题； ..
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15-30K/月申请职位岗位职责： 1、负责制造部的管理运作，督促生产计划的执行，做好过程控制工作； 2、加强生产经营管理，确保完成部门年度目标，不断提高制造部的生产效率； 3、对公司内部和外部各环节产生的质量..
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25-35K/月申请职位岗位职责： 1、负责公司生产/工艺/设备/质量/EHS等全面管理工作。 2、负责公司年度/季度/月度目标的计划实施和达成。 3、组织计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源，以达到公司对成本..
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25-60W/年申请职位工作职责： 1、协助厂长建立并完善生产部制度，制定、贯彻、落实本部门岗位职责和工作标准； 2、负责生产人员的招聘、培训、业绩考核以及日常管理； 3、规范并标准化作业流程； 4、依据质量管理体系..
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12-15K/月申请职位岗位职责： 1、负责车间按照生产管理制度、工作流程与季度、月度生产计划预算安排生产，并监督各车间贯彻执行，确保按期完成预定的生产任务； 2、统筹计划，及时调整、合理安排各车间的生产任务，解..
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10-15K/月申请职位1.完成公司下达的年度生产指标，做好生产及资金预算，并执行； 2.负责组织、指导各个部门完善生产工艺，提高技术管理等各项技术指导工作 3.负责组织、指导生产部门控制生产成本，降低物耗指标..
