全选
申请职位
-
3-8K/月申请职位岗位职责： 1、电梯日常专业维护保养，电梯应急维修服务; 2、配合用户进行电梯年检; 3、做好维保计划、填写维修保养报告; 4、培训用户紧急解救内容及程序; 5、搜集用户信息，供维保销售及维修改..
-
5-8K/月申请职位岗位职责：1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养；3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；4.按时完成电梯设备..
-
面议申请职位1：有意于从事电梯行业的应届毕业青年（学历初中以上）能吃苦耐劳.敬业爱岗,努力学习文化，技术者。 2：有从事电梯安装或维修保养工作经验者优先。 3：本公司用人从实际出发，生手上岗前.进行培训..
-
面议申请职位1、有两年以上的从业经验，有电梯安装维修上岗证，熟悉电梯工作原理。 2、吃苦耐劳，有较强的责任心和安全意识，工作认真仔细，有独立处理问题的能力。 3、具有良好的沟通能力，有强烈的客户服..
-
5-8W/年申请职位1、具备迅达电梯维修经验，精通迅达300C/3300/3600/9300等个类梯形的维修、保养工作，单独设立维保站，指定负责迅达电梯的维修、保养工作，其他梯形不负责维修、保养！ 2、责任心强、具备良好的沟通..
-
面议申请职位1、按保养进度计划完成保养工作任务，进行现场保养操作，填写保养报告； 2、完成电梯召修工作，协助完成电梯的整改工作； 3、协调用户关系，及时沟通解决用户提出的有关维保质量、故障率等问题..
-
3-6K/月申请职位岗位职责： 主要从事电梯的维修、保养和急修工作； 岗位要求： 1、20-30岁，中专或以上学历； 2、机电或机械类专业，有良好的机械、电气专业知识； 3、工作积极主动，无经验者可培训上岗； 4..
-
4.5-6K/月申请职位岗位职责：负责电梯的正常运行工作；负责对电梯定期检查、维修、保养；负责做维修记录并保管各项运行资料。 1、男，20-45岁，具备电子及机械基础知识，有相关电梯维保员工作经验者优先. 2、严格..
-
5-7W/年申请职位岗位职责： 1、熟悉电梯维护修养，能处理电梯常见故障，修证所辖电梯正常运行； 2、按规范实施电梯的周期性修养，填写维修记录单和急修单； 3、负责所辖电梯的年度自检工作； 4、服从公司的工作安排..
-
5-9K/月申请职位任职要求： 善于沟通、吃苦耐劳，有责任心 工作内容：主要负责电梯维修与保养 薪资待遇： 1、底薪3000-10000，有提成 2、五险、商业保险，社保、通讯、交通补贴，包住 3、工作弹性、绩效奖金，带薪..
