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申请职位
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8-10K/月申请职位1.部门流程制度完善实施及团队建设管理 2.公司人力资源规划及人才招聘与配置 3.公司培训体系与绩效体系建立及实施 4.公司薪酬福利体系建立实施及员工关系管理 5.企业文化建设及相关活动开展、企业形..
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8-15K/月申请职位岗位职责: 1、人力资源制度的建设和推进。2、企业人力资源规划:负责月度、季度、年度的人力资源计划和总结分析报告,员工业绩、人力成本、人均产值评估。3、人力资源管理:负责招聘、培训和绩效等..
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4.5-5.9K/月申请职位要求: 1、25-35岁,中专或大专以上学历,***; 2、性格开朗,五官端正,形象气质佳, 语言表达能力强; 3、做事认真细致,对社交礼仪有一定的了解和掌握; 4、两年以上相关工作经验,有一定的文..
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6-8/月申请职位岗位职责: 1、人力资源制度的建设和推进。 2、企业人力资源规划:负责月度、季度、年度的人力资源计划和总结分析报告,员工业绩、人力成本、人均产值评估。 3、人力资源管理:负责招聘、培训和绩效..
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4.5-6K/月申请职位1.形象好,气质佳 2. 对行政方面至少2年以上经验,熟悉行政管理流程,编制管理制度
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5-6K/月申请职位1.工作内容: (1)熟悉人力资源的六大模块; (2)协助各部门完成公司的各项指标的制定并负责监管执行; (3)负责公司日常人员招聘,绩效考核,企业文化建设及各种经营计划的落实; (4)对基本的公司法,..
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8-15K/月申请职位岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责..
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4-7K/月申请职位岗位职责: 1.负责公司日常行政、人事管理的运作; 2.负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 3.负责各类会议的安排工作及会议记录; 4.负责公司人员的考勤管理、薪资管理及处理人事纠..
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3-8K/月申请职位任职要求: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理、文秘等相关管理类专业。 2、一年以上行政管理经验; 3、熟练使用办公软件,较好的文档使用能力; 4、具备一定的应变能力、沟通协调能力; 5、具备..
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4.5-6K/月申请职位岗位职责: 1、负责公司日常行政工作,能够顺利开展各项工作确保公司的安全、稳定正常运作; 2、负责行政部日常管理工作,合理分工和配置人员,做到各尽其职; 3、公司制度流程建设,行政公文、工作..
- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:生产厂家
- 所在地区:广东-深圳市-龙岗区
- 联系人:刘小姐
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- 邮政编码:518115
工作地址
- 地址:广东省深圳市龙岗区横岗街道沙荷路78号良华工业区第十栋






