岗位要求：
1.负责组建销售团队，能独立完成重大项目的跟踪、谈判与签约，有较强的指导和培养新业务员的能力；
2.完成销售目标。
任职资格：
1.至少5年以上电梯行业销售经验，专业知识全面；
2. 具有全面的营销能力，包括营销策划、直销、分销、市场推广等；
3.具有广泛的社会人脉基础、优秀的市场开拓和项目谈判能力；
4.思维敏捷，有较高的组织管理、协调能力、语言表达能力和良好的风险控制能力。
5.具有较强的战略发展思维和创新能力，较强的计划性和组织推进能力；
6.敢于承担压力，具有高度的工作热情和责任感。
1.负责组建销售团队，能独立完成重大项目的跟踪、谈判与签约，有较强的指导和培养新业务员的能力；
2.完成销售目标。
任职资格：
1.至少5年以上电梯行业销售经验，专业知识全面；
2. 具有全面的营销能力，包括营销策划、直销、分销、市场推广等；
3.具有广泛的社会人脉基础、优秀的市场开拓和项目谈判能力；
4.思维敏捷，有较高的组织管理、协调能力、语言表达能力和良好的风险控制能力。
5.具有较强的战略发展思维和创新能力，较强的计划性和组织推进能力；
6.敢于承担压力，具有高度的工作热情和责任感。
职位类别： 销售经理/主管/主任
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20-50W/年申请职位工作职责： 1、执行地区销售计划，开发有效的销售渠道，发展优质经销商，确保全年销售指标完成； 2、掌握所负责销售区域内市场信息，及时反馈，协助完善区域内销售网络； 3、负责准备标书、制..
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面议申请职位岗位职责：1：组建电梯销售团队，培训销售员，销售公司代理的各大品牌电梯； 2：参与制定销售相关制度，绩效考核方法； 3：制定销售方案及策略； 4：亲自参与市场开拓，完成公司制定的销售目标；..
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10-20K/月申请职位岗位职责： 1.制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划； 2.收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行检查分析； 3.制定公司品牌管理，新品规划，并协同..
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12-35K/月申请职位一、岗位职责 1、制定销售计划、营销规划及团队建设，并组织落实，确保计划的完成； 2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果； 3、关注于维护和提高公司市场竞争力； 4、对..
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15-20W/年申请职位重庆富士系列电扶梯新梯或大修改造项目（含客梯、货梯、别墅梯、观光梯、医梯、杂物梯、扶梯、自动人行道等梯种）的销售。 信息收集、参加招投标、谈判、合同签订、协助收款。 薪酬构成：基本工资+..
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25-30K/月申请职位职位编号：RS-1602 岗位职责: 1：组建电梯销售团队，培训销售员，销售公司代理的各大品牌电梯； 2：参与制定销售相关制度，绩效考核方法； 3：制定销售方案及策略； 4：亲自参与市场开拓，..
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4-6K/月申请职位（一）岗位职责： 1、在公司的发展战略和品牌规划上有自身独到的见解，对产品的定位、机会创新、推广有着敏锐的洞察力。 2、负责整个销售部门的日常工作，根据分公司销售任务，制定各区域销售计划及..
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- 公司性质：民营企业
- 所属行业：生产厂家
- 所在地区：江苏-苏州市
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