岗位基本职责：1、公司主营上海三菱电梯，现因业务扩大需要，急聘区域电梯销售经理，主要工作负责经营电梯的销售及推广；2、根据公司营销计划，完成区域销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求：1、大专及以上学历；2、具有2-5年以上销售行业工作经验业绩突出者优先，无经验者亦可，只要热爱销售工作，掌握销售方法同样能够做出非凡的业绩；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。底薪可面议，年终根据实际业绩发放提成以及额外奖励。欢迎前来公司面试。
职位类别： 销售代表
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6-8K/月申请职位负责销售部日常管理，督促销售员完成绩效考核目标，协助销售员拜访客户，负责投标和沟通电梯项目技术参数和功能，完成销售副总交办的其他工作任务。
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4-6K/月申请职位负责销售项目的收集和跟踪，递交产品样本和与甲方对接具体项目信息，项目进度，接待甲方客户咨询和考察，完成销售部经理交代的其他工作。完成销售部制定的销售台量目标任务。
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6-9K/月申请职位或许你一直从事电梯行业，也曾厌倦过工作中的无奈，可是你也说过：改变电梯行业，只能依靠电梯人； 或许你仅是一直乘坐电梯，认定电梯管理是一件多么有意义的是。只能说：仍需有想法的人去做努力..
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20-50W/年申请职位1、负责销售项目的收集和跟踪，递交产品样本和与甲方对接具体项目信息，项目进度，接待甲方客户咨询和考察，完成销售部制定的销售台量目标任务； 2、一年以上营销相关工作经验，具有较高销售技能，..
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6-10K/月申请职位一：岗位职责： 1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划，协助销售总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标； 2、制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务； 3、制定销售额、市场覆盖..
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10-30W/年申请职位任职要求： 1、男女不限,22-45岁,专业不限； 2、办公软件操作熟练, 3、善于交流，有团队合作精神，责任心强。 工作职责： 1、根据公司的政策与目标，完成年度销售任务； 2、确保公司在所辖地区的..
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10-30W/年申请职位1.年龄：25~50周岁及以下； 2.热爱销售工作、诚实可靠，品貌端庄、能吃苦耐劳，有较好的语言表达能力； 3.负责市场开发、客户维护、完成销售目标； 4.签定销售合同，指导、协调、审核与销售服..
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20-60W/年申请职位岗位职责： 1、开发新客户，销售代理电梯； 2、维护客户关系，开发客户新的需求； 3、寻找大客户，与当地地产公司、政府建立良好的合作关系； 任职要求： 1、有一定的销售经验； 2、热爱销售行业..
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3-5K/月申请职位岗位职责： 1、主要负责电梯的销售、获取订单并增大市场占有率。 职位要求： 1、具备良好的沟通能力、敏锐、机智及有良好的市场触感和高度的责任感； 2、有电梯及自动扶梯的基本知识、大型工程机械..
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4-5K/月申请职位主要工作职责 1、负责公司产品的销售与推广； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：动力、电力、机电设备
- 所在地区：河南-郑州市-高新技术开发区
- 联系人：司女士
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工作地址
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