工作内容：
- 提供新的市场信息, 价格信息, 竞争对手信息以及相关市场状况
- 开发、建立并维护良好的分销经营渠道，完成公司业绩指标
- 负责所辖区域内重点客户的销售工作, 以及产品的推广
- 协助分销商达成销售指标，为分销商提供产品支持
- 密切跟踪项目并及时向上级汇报进展情况
- 配合安装部和售后服务部收款
- 参加销售例会，探讨销售策略及方针
- 编制每月工作计划及工作总结
- 维护公司利益及品牌形象
- 完成上级安排的其他工作
任职要求：
1、对广东本地电梯市场非常熟悉，有营销基础，有相关物业、经销商或者客户资源关系者优先：
2、五年或以上管理分销商经验或直接销售经验；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，勇于挑战。
福利：
诚邀立志于电梯行业的优秀人士加盟携手，共创未来——给你一个舞台，炫出你的才华：
底薪加提成，年收入预计10-100万元不等，双休、社会保险、带薪年休假、培训成长福利、年度薪资增长计划、节日福利、年中奖、年度双薪奖，旅游假期+旅游奖福利等。
- 提供新的市场信息, 价格信息, 竞争对手信息以及相关市场状况
- 开发、建立并维护良好的分销经营渠道，完成公司业绩指标
- 负责所辖区域内重点客户的销售工作, 以及产品的推广
- 协助分销商达成销售指标，为分销商提供产品支持
- 密切跟踪项目并及时向上级汇报进展情况
- 配合安装部和售后服务部收款
- 参加销售例会，探讨销售策略及方针
- 编制每月工作计划及工作总结
- 维护公司利益及品牌形象
- 完成上级安排的其他工作
任职要求：
1、对广东本地电梯市场非常熟悉，有营销基础，有相关物业、经销商或者客户资源关系者优先：
2、五年或以上管理分销商经验或直接销售经验；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，勇于挑战。
福利：
诚邀立志于电梯行业的优秀人士加盟携手，共创未来——给你一个舞台，炫出你的才华：
底薪加提成，年收入预计10-100万元不等，双休、社会保险、带薪年休假、培训成长福利、年度薪资增长计划、节日福利、年中奖、年度双薪奖，旅游假期+旅游奖福利等。
职位类别： 销售经理/主管/主任
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20-50W/年申请职位工作职责： 1、执行地区销售计划，开发有效的销售渠道，发展优质经销商，确保全年销售指标完成； 2、掌握所负责销售区域内市场信息，及时反馈，协助完善区域内销售网络； 3、负责准备标书、制..
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20-50W/年申请职位工作职责： 1、执行地区销售计划，开发有效的销售渠道，发展优质经销商，确保全年销售指标完成； 2、掌握所负责销售区域内市场信息，及时反馈，协助完善区域内销售网络； 3、负责准备标书、制..
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15-20W/年申请职位重庆富士系列电扶梯新梯或大修改造项目（含客梯、货梯、别墅梯、观光梯、医梯、杂物梯、扶梯、自动人行道等梯种）的销售。 信息收集、参加招投标、谈判、合同签订、协助收款。 薪酬构成：基本工资+..
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8-15K/月申请职位工作内容： - 提供新的市场信息, 价格信息, 竞争对手信息以及相关市场状况 - 开发、建立并维护良好的分销经营渠道，完成公司业绩指标 - 负责所辖区域内重点客户的销售工作, 以及产品的推..
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8-15K/月申请职位工作内容： - 提供新的市场信息, 价格信息, 竞争对手信息以及相关市场状况 - 开发、建立并维护良好的分销经营渠道，完成公司业绩指标 - 负责所辖区域内重点客户的销售工作, 以及产品的推..
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15-30K/月申请职位（一）基本职责： 1、具备团队管理经验，善于组建、扶植培养团队； 2、善于会议组织、数据分析和工作统筹安排； 3、善于过程管控，制定片区及下属日、周、月计划与总结，并进行分析、改进 4、善于带..
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10-30W/年申请职位1、5年以上销售整梯经验； 2、3年以上团队管理经验； 3、优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力； 4、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力； ..
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18-50W/年申请职位岗位职责： 1、负责办事处的前期选址、开业策划、团队搭建以及成立后的运营管理等； 2、全面负责区域市场开发及业务拓展，完成公司制定的战略规划和业绩目标； 3、负责区域市场维护和售后服务，努力..
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面议申请职位岗位职责：1、负责相关区域中央空调的营销管理工作；2、负责经销商开发管理、设计院推广及客户关系维护；3、根据公司营销政策，制定中央空调的营销目标及实施计划；4、根据营销目标制定适合的营销团..
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