任职要求：
1、22-31岁，形象气质佳，普通话标准，善于沟通，工作勤奋上进。
2、热爱销售行业，有较强的挣钱欲望，乐于在销售行业长期发展；
3、服从公司制度，具备团队意识；
4、 已婚已育者优先考虑。
岗位描述：
1.负责客户的开发和跟踪；
2.通过电话的形式向有需求的公司和个人推荐产品，达成销售目的。
公司福利
1.公司提供良好的工作氛围和培训学习机会；新员工进公司前期会有销售经理及老员工协助开单，上手快；我们的目标是让大家在销售技能不断提升的过程中满载而归！
2.薪资待遇，有责任底薪（1800-2500）+高提成+开单奖金+团队奖；工资上不封顶；
3.公司不定期组织员工聚餐与室外活动，团队凝聚力强。
4.半年内进入管理层不是梦想，公平，公正的晋升机会，（公司成长最快员工3-4个月即可坐上主管位置）； 晋升制度; 销售代表—销售主管—销售经理—销售总监—营销副总
5.工作时间: 8:30公司晨会，提交销售日表；享受国家正规法定假日；
1、22-31岁，形象气质佳，普通话标准，善于沟通，工作勤奋上进。
2、热爱销售行业，有较强的挣钱欲望，乐于在销售行业长期发展；
3、服从公司制度，具备团队意识；
4、 已婚已育者优先考虑。
岗位描述：
1.负责客户的开发和跟踪；
2.通过电话的形式向有需求的公司和个人推荐产品，达成销售目的。
公司福利
1.公司提供良好的工作氛围和培训学习机会；新员工进公司前期会有销售经理及老员工协助开单，上手快；我们的目标是让大家在销售技能不断提升的过程中满载而归！
2.薪资待遇，有责任底薪（1800-2500）+高提成+开单奖金+团队奖；工资上不封顶；
3.公司不定期组织员工聚餐与室外活动，团队凝聚力强。
4.半年内进入管理层不是梦想，公平，公正的晋升机会，（公司成长最快员工3-4个月即可坐上主管位置）； 晋升制度; 销售代表—销售主管—销售经理—销售总监—营销副总
5.工作时间: 8:30公司晨会，提交销售日表；享受国家正规法定假日；
职位类别： 销售代表/客户经理/销售工程师
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