岗位职责:
1.设计试制电梯新产品,规范图纸及各种技术性文件.
2.制定检验规程,完善质量管理制度,提高产品质量.
3.组织公技术力量,努力开发新产品.
4.组织有关部门编制质量计划,设备维修计划及安全技术措施.
5.向总经理汇报技术生产等各项管理工作情况.
任职要求:
1.本科以上学历,具有国家承认的高级工程师以上职称.
2.从事电梯技术设计3年以上或相关行业5年以上的工作经验,对机械电气有独到的见地.
3.熟悉电梯制造安装国家标准及国家标准.并能制定企业标准,完善各项技术管理制度.
4.熟练AutoCAD,开目ＣＡＤ及Ｏffice软件（ＷOrdExceIPOWerPOint),具有较强的英语阅读能力．有多年的设计经验，在机械制造的材料力学＼钢结构力学方面有良好的基础
1.设计试制电梯新产品,规范图纸及各种技术性文件.
2.制定检验规程,完善质量管理制度,提高产品质量.
3.组织公技术力量,努力开发新产品.
4.组织有关部门编制质量计划,设备维修计划及安全技术措施.
5.向总经理汇报技术生产等各项管理工作情况.
任职要求:
1.本科以上学历,具有国家承认的高级工程师以上职称.
2.从事电梯技术设计3年以上或相关行业5年以上的工作经验,对机械电气有独到的见地.
3.熟悉电梯制造安装国家标准及国家标准.并能制定企业标准,完善各项技术管理制度.
4.熟练AutoCAD,开目ＣＡＤ及Ｏffice软件（ＷOrdExceIPOWerPOint),具有较强的英语阅读能力．有多年的设计经验，在机械制造的材料力学＼钢结构力学方面有良好的基础
职位类别： 总工程师/副总工程
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申请职位
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1-2万/月申请职位１、熟悉电梯生产工艺、工作原理，善于发现生产中出现的问题，并给予技术支持； ２、生产图纸、工艺图纸标准化工作； ３、配合销售部解答、处理客户所涉及的技术问题，为营销部提供售后现场技术支持..
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6-8千/月申请职位岗位职责： 1． 负责电梯安装、维修和施工方案编制及实施； 2．解决产品安装、维修过程中有关的技术问题，完成相应项目的最终技术图样、技术和工艺文件、施工方案等全套技术资料，并将每台建立技术..
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10-15万/年申请职位岗位内容：1：技术评审 2：技术处理 3：技术出图4：图纸标准化 人员职能：1、负责为公司进行技术支持，提供电梯直梯、扶梯设计工艺和机械设备选型方案； 2、全面负责公司技术工作； 3、对机械、电..
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4.5-8千/月申请职位1、持有电梯操作证； 2、五年以上电梯维修经验，熟悉并掌握各类品牌电梯的维修技能（特别是奥的斯品牌电梯； 3、熟悉并具备一定的电梯专业及自动扶梯基础和安全知识； 4、能独立排查和维修较复杂的..
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15-20万/年申请职位岗位内容：1：技术评审 2：技术处理 3：技术出图4：图纸标准化 人员职能：1、负责为公司进行技术支持，提供电梯直梯、扶梯设计工艺和机械设备选型方案； 2、全面负责公司技术工作； 3、对机..
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5-6千/月申请职位岗位职责： 1．负责电梯安装、维修和施工方案编制及实施； 2．解决产品安装、维修过程中有关的技术问题 3．提供购件采购信息文件。 4．解决安装、维修过程中的技术问题。 5．负责公司员工技术培训教..
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1-2万/月申请职位负责新能源水冷机壳项目的技术与管理工作，包括 1、新产品设计与开发； 2、低压铸造机与重力铸造的生产过程指导； 3、铸造缺陷的分析与工艺改善； 4、人员的日常管理等工作 要求在铝合金铸造企业工..
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5.5-7千/月申请职位岗位要求： 1、大专以上学历 2、5年以上铸造行业工作经验 3、有水泵、阀门铸造厂工程师或技术管理工作经验者优先录用。 4、工作细心仔细，对现场装配工艺熟识，对机械结构有深入的了解和独特的见解..
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10-20万/年申请职位工作职责： 1、主持技术部门的全面工作，组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务； 2、负责组织制定管理制度、技术标准、技术规范以及监督实施； 3、负责新技术的引进，进行需求分..
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10-20万/年申请职位1、负责组织拟定本部门年度和月度工作目标、工作计划，并组织实施、指导、协调、检查、监督及控制。 2、负责本部门的定岗定编、职责分配、流程梳理等管理工作，制订相关程序文件，并善于调动部门员..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：股份公司
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- 所在地区：河南-郑州市
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