1、专科及以上学历，机械类、市场营销等相关专业；
2、1年以上电梯销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
薪岗位职责：
1.负责河南省内电梯业务的开拓和维护。
2.负责制定河南省内域销售计划，以及执行。
弹性工作时间，工资待遇优厚，视个人能力而定；
2、1年以上电梯销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
薪岗位职责：
1.负责河南省内电梯业务的开拓和维护。
2.负责制定河南省内域销售计划，以及执行。
弹性工作时间，工资待遇优厚，视个人能力而定；
职位类别： 销售经理/主管/主任
举报
全选
申请职位
-
6-15K/月申请职位薪酬待遇：底薪+绩效考核+提成；底薪6000元+绩效考核2000元+提成，综合薪资13000以上，特别优秀者可以面谈。 学历：企业经济管理、市场营销等相关专业大专以上学历； 年龄：男女不限，28—45岁之间..
-
15-30K/月申请职位1.大专或以上学历，有一定的英语口语能力。 2.机电行业，电机生产管理或相关管理的工作经验。 3.有微电机行业工作经验优先。
-
8-12K/月申请职位【工作内容】 1、负责公司水泵等相关产品的推广、市场维护，根据公司安排，在指定区域范围内进行公司产品销售； 2、根据公司销售目标，制定本区域的销售任务和计划，并组织实施； 3、根据公司制定的..
-
8-13K/月申请职位岗位职责: 1、负责生产车间的生产计划制定、人员配置、设备维护及生产现场的管理； 2、监督并指导生产团队工作，确保生产进度与质量达标； 3、负责生产成本的控制、工艺流程的优化和生产效率的提升..
-
40-60K/月申请职位职责: 1.负责公司相关新材料、新工艺、新技术、新设备的调研、分析、整理、应用、总结; 2.对接新产品开发部门，在材料选型方面给予建议，协同完成工艺路径实现; 3.组织开展技术革新活动、总结和推广..
