职位描述：
1、供应商管理：供应商综合绩效管理，战略供应商的扶持和培养，供应商绩效的持续改善和提升；
2、新供应商开发：寻找和开发新供应商，提升整体供应链的综合竞争优势；
3、采购成本控制：新产品询价和定价，老产品采购成本控制；
4、生产物料采购：生产物料供货的准时交付和异常情况下的快速反应和有效处理；
5、流程和制度：负责本部门流程和制度的建设和持续改善；
6、本部门绩效管理：相关改善立项的参与，及时有效交付；
7、部门团队建设：内部团队协作，人员培养和管理梯队的建设，相关专业知识的培训和指导；

任职要求
1、年龄 30岁—45岁
2、大专以上学历 ，机械或财务相关专业
3、5年以上机械行业采购工作经验，3年以上采购管理岗位经验
4、熟悉采购管理体系、机械图纸、行业标准、质量体系、财务知识、法律常识
5、初步了解扶梯产品的设计原理，熟悉扶梯配件产品的知识。
6、熟悉机械加工工艺流程；
7、具备较专业的价格核算和谈判能力；
8、能为公司内部团队提供专业采购培训和实践操作指导。

职位类别： 采购主管/采购工程师

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