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湖州南浔申美电梯装潢有限公司
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岗位晋升
弹性工作
包吃
加班工资
全勤奖
运营总监
0.5-1万/月
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 5-10 年
  • 更新时间: 2019-10-21
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江苏-常州市
  • 年龄要求: 30-50岁
  • 专业要求: 企业管理;
责任范围主要是:

1、对公司年度生产经营计划的完成负有组织与协调责任;

2、对公司中、长期发展规划负有组织、推动、执行责任;

3、因调研信息严重失真,影响公司重大决策给公司造成损失,应负相应的经济责任和行政责任。

要求:
1、教育背景:管理类相关专业本科以上学历。熟知电梯厂运作过程

2、培训经历:受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、生产作业管理等知识培训。

3、经验:5年以上工作经验,4年以上高级管理经验。

4、技能:出众的领导管理才能和良好的商业理念;

5、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧;能与政府、企业高层人士广泛接触,并深入沟通;较强的逻辑思维能力;较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力;

6、个性特征:办事认真严谨;追求成功,精力充沛,可以承受较大工作压力。

职位类别: 总监/事业部总经理/运营主管

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    1从事网络销售多年,具备带领网络销售团队能力。 2.懂公司网站建设,推广,维护。
  • 公司规模:50 - 99人
  • 公司性质:民营企业
  • 所在地区:浙江-湖州市-南浔区
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