岗位职责
1、根据公司市场营销战略，负责所在区域市场渠道开拓与销售工作；
2、负责区域内重要客户的跟踪与服务，并开发战略客户/核心经销商；
3、管理客户关系，了解和发掘客户需求及购买意向，以达成销售任务；
4、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
5、掌握所负责销售区域内的市场信息，定期递交市场及个人业绩报告；
6、对经销商、客户提供专业的咨询；
7、收集潜在客户资料；
8、收取应收账款；
任职资格
1、大专及以上学历；
2、3年以上知名电梯品牌工作经验，对电梯行业、产品有深入了解。
3、对区域市场掌握一定的市场信息、管理渠道及代理商。
4、具备较强的沟通能力、抗压力，事业心较强。
5、仪表端庄、语言表达及公关能力强、进取心强；
6、熟练操作Excel、Word、Outlook等办公软件。
工作地点：信阳、南阳、驻马店、濮阳（鹤壁）、安阳、平顶山、开封
公司简介
1、根据公司市场营销战略，负责所在区域市场渠道开拓与销售工作；
2、负责区域内重要客户的跟踪与服务，并开发战略客户/核心经销商；
3、管理客户关系，了解和发掘客户需求及购买意向，以达成销售任务；
4、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
5、掌握所负责销售区域内的市场信息，定期递交市场及个人业绩报告；
6、对经销商、客户提供专业的咨询；
7、收集潜在客户资料；
8、收取应收账款；
任职资格
1、大专及以上学历；
2、3年以上知名电梯品牌工作经验，对电梯行业、产品有深入了解。
3、对区域市场掌握一定的市场信息、管理渠道及代理商。
4、具备较强的沟通能力、抗压力，事业心较强。
5、仪表端庄、语言表达及公关能力强、进取心强；
6、熟练操作Excel、Word、Outlook等办公软件。
工作地点：信阳、南阳、驻马店、濮阳（鹤壁）、安阳、平顶山、开封
公司简介
职位类别： 销售经理/主管/主任
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申请职位
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15-30W/年申请职位高薪诚聘 康达电梯区域销售经理： 1.销售区域：江西、湖南、湖北、山西、甘肃、河南、广西、贵州、云南 2.任职要求：大专以上学历；年龄25～50；渠道资源丰富，有行业经验者优先；负责区域销售计划..
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2.5-4K/月申请职位1．负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行； 2．根据公司整体运营策略，提炼出适合本区域市场的运作模式； 3．进行客户分析，建立建设性客户关系，深入挖掘客户需求，提高客户..
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5-15K/月申请职位主要职责： 1.监督、发展和鼓励和带领销售队伍发展市场。 2.确立销售目标和市场占有率。 3.监督和分析竞争对手产品、价格和目标，引层销售人员获取成功。 4.协助解释销售政策、合同条款、目..
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10-30K/月申请职位职位描述： 1、负责区域销售团队的管理，制定销售策略和目标，推动业绩的达成； 2、负责拓展新客户，维护并发展现有客户关系，实施销售活动； 3、根据市场需求，进行市场调研和竞争对手分析，并制定..
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6-8K/月申请职位负责销售部日常管理，督促销售员完成绩效考核目标，协助销售员拜访客户，负责投标和沟通电梯项目技术参数和功能，完成销售副总交办的其他工作任务。
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3-8K/月申请职位销售部的日常管理，完成各项销售指标，团队建设并管理本部门，对销售项目分析，提出建设性方案并对项目跟踪，配合总经理销售对接及后续管理。
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6-9K/月申请职位或许你一直从事电梯行业，也曾厌倦过工作中的无奈，可是你也说过：改变电梯行业，只能依靠电梯人； 或许你仅是一直乘坐电梯，认定电梯管理是一件多么有意义的是。只能说：仍需有想法的人去做努力..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：股份公司
- 所属行业：机械设备
- 所在地区：江苏-苏州市-昆山市
- 联系人：人力资源部
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- 邮政编码：215347
工作地址
- 地址：昆山市石牌镇毛许路322号
