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岗位晋升
扁平管理
技能培训
定期体检
技术主管
0.8-1万/月
所属部门:工程部
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 3年以上
  • 更新时间: 2023-10-26
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江苏-盐城市
  • 专业要求: 机械制造及其自动化;机械设计及理论;机械设计与制造;
HR 三个月前活跃
1、协助部门经理做好内部管理,定期召开工作例会,加强工艺的沟通与协作
2、管理本部门使用的技术文件及记录,负责跟进技术文件及图纸图档的制定、修订、审核,定期监督检查质量记录
3、督促工程师及绘图员完成工作,并提供相关指导
4、监控、维护生产部技术体系的运行,为日常生产及现场工艺疑难提供必要的支持,解决生产工艺问题
5、协助主管对部门的各项技术标准和管理制度制定、监督和执行
6、依据产品、工艺的劳动力及材料消耗定额,进行成本预算并监督实施
7、召集、组织工艺评审,组织新工艺、新技术的试验研究工作,推行技术改进和革新,抓好工艺试验课题的总结、成果鉴定及组织推广
8、负责部门产品和样品图纸展开图审核,并负责与有关部门协调图纸的技术问题
9、将图纸文件中出现的工艺性问题及时反馈到项目开发部及相关部门
10、完成领导交办的其他工作事项

任职资格
1、机电、自动控制等相关专业,专科及以上学历;
2、3年以上工程技术主管工作经验,有效地带领和培养工程技术人员;
3、具有一定的电梯行业技术背景和项目经验;
4、熟练OFFICE、AUTOCAD制图等办公及工程软件;
5、人际沟通、协调能力强,具有良好的领导能力、良好的团队合作意识;
6、具备严谨,诚实,务实和进取的工作作风。

职位类别: 工程管理/经理

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  • 公司规模:1000人以上
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:生产厂家
  • 所在地区:江苏-盐城市-亭湖区
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