1）根据公司年度营销计划，负责制定本业务中心的年度经营目标，并组织分解落实。对于影响到业务中心年度经营目标的重大项目，需制定详细的营销计划并组织实施，确保大项目的顺利完成。
2）组织开展市场调研，分析市场行情和行业动向，及时掌握最新的销售动态，为公司营销策略及新产品研发提供决策依据。
3）通过对各类订单决策链分析，指导本区域内的市场、产品的策划和推广活动，组织各办事处制定详细的营销计划并组织实施，同时对本区域投标的各项工作进行全面监督与指导。
4）收集分析本行业竞争对手信息，根据分析找出超越竞争对手的关键点.
5）负责业务团队管理及人才梯队建设。
6) 定期出差拜访客户及市场调研。
7）薪资面谈
岗位要求：
1、具有管理销售团队5年以上经验；
2、对公司整体营销工作及经营业绩考评有执行力；具备一定的市场分析及判断能力；
3、严谨、细致、耐心、有责任心，能承受较大的工作压力；
4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5、有团队协作精神，善于挑战。
3) 能接受国内出差；
4) 性格开朗，良好的沟通表达能力，娴熟的销售技巧。
2）组织开展市场调研，分析市场行情和行业动向，及时掌握最新的销售动态，为公司营销策略及新产品研发提供决策依据。
3）通过对各类订单决策链分析，指导本区域内的市场、产品的策划和推广活动，组织各办事处制定详细的营销计划并组织实施，同时对本区域投标的各项工作进行全面监督与指导。
4）收集分析本行业竞争对手信息，根据分析找出超越竞争对手的关键点.
5）负责业务团队管理及人才梯队建设。
6) 定期出差拜访客户及市场调研。
7）薪资面谈
岗位要求：
1、具有管理销售团队5年以上经验；
2、对公司整体营销工作及经营业绩考评有执行力；具备一定的市场分析及判断能力；
3、严谨、细致、耐心、有责任心，能承受较大的工作压力；
4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5、有团队协作精神，善于挑战。
3) 能接受国内出差；
4) 性格开朗，良好的沟通表达能力，娴熟的销售技巧。
职位类别： 销售总监/区域总监
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5-7K/月申请职位岗位职责： 1、招聘电梯相关业务人员； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的有点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、有电..
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6-15K/月申请职位岗位职责: 1、有较强的沟通、协调、学习和抗压能力。 2、有较强的对项目分析判断能力；对季度年度目标有充分的认识及规划，能积极完成； 接受上级的工作检查及考核。 3、负责市场拓展，项目跟踪，..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：机械设备
- 所在地区：贵州-黔西南布依族苗族自治州-兴义市
- 联系人：毛娟
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