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电梯维保主管
8-13万/年
  • 学历要求: 高中
  • 工作经验: 1-3 年
  • 更新时间: 2020-08-06
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 浙江-杭州市
  • 年龄要求: 25-45岁
岗位职责:
1、管理部门日常维保工作及人员;
2、负责维保部日常保养、维修和急修人员工作分派;
3、负责维保人员调配、维保质量抽查、绩效考证及安全考核,确保客户电梯的安全运行;
4、根据政府制定的规范和标准对维修保养记录进行抽查;
5、负责维保合同管理和处理客户投诉及客户关系维护;
6、协助处理一般电梯故障和进行电梯设备故障率统计、分析,采取有效措施给予改进;
7、完成部门经理及公司领导交办的其他任务。
任职资格:
1、25-45岁,身体健康,中专以上学历,机电类相关专业,熟悉电脑office办公软件操作;
2、持有电梯安装维修上岗证,3年以上电梯维保工作经验;
3、熟悉电梯及扶梯技术性能,熟悉电梯国标,国家对电梯告知的相关文件;
4、具有良好的组织协调、计划和执行能力、团队配合能力,沟通能力强,责任心强,诚实守信的职业操守,良好的职业道德。

职位类别: 维保经理/主管

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