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电梯维保主管
8-13万/年
  • 学历要求: 高中及以上
  • 工作经验: 1-3 年
  • 更新时间: 2022-07-11
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 浙江-杭州市
岗位职责:
1、管理部门日常维保工作及人员;
2、负责维保部日常保养、维修和急修人员工作分派;
3、负责维保人员调配、维保质量抽查、绩效考证及安全考核,确保客户电梯的安全运行;
4、根据政府制定的规范和标准对维修保养记录进行抽查;
5、负责维保合同管理和处理客户投诉及客户关系维护;
6、协助处理一般电梯故障和进行电梯设备故障率统计、分析,采取有效措施给予改进;
7、完成部门经理及公司领导交办的其他任务。
任职资格:
1、25-45岁,身体健康,中专以上学历,机电类相关专业,熟悉电脑office办公软件操作;
2、持有电梯安装维修上岗证,3年以上电梯维保工作经验;
3、熟悉电梯及扶梯技术性能,熟悉电梯国标,国家对电梯告知的相关文件;
4、具有良好的组织协调、计划和执行能力、团队配合能力,沟通能力强,责任心强,诚实守信的职业操守,良好的职业道德。

职位类别: 维保经理/主管

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    岗位要求: 1、具备良好的语言和文字表达能力; 2、工作主动、热情,计划性强,能够创造性的开展工作; 3、对通力、奥的斯、默耐克系统熟练掌握者优先。 4、电梯维保相关工作经验,带过团队优先考虑..
  • 公司规模:500 - 999人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:生产厂家
  • 所在地区:浙江-杭州市-建德市
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