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申请职位
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5-8K/月申请职位负责公司、工厂的人事/行政相关业务；有相关经验一年以上.
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面议申请职位岗位职责： 1. 制定并完善公司人事管理制度，确保各项规章制度落实到位。 心态积极乐观向上认真细心 。 2. 通过线上线下多渠道招聘，筛选并引进符合公司需求的人才。 3. 组织实施新员工入..
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3.5-4.5K/月申请职位岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规..
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6.5-7K/月申请职位一 、 制度建设与执行 1、协助部门经理完成公司各项规章制度的拟定和修改完善等工作。 2、落实各项规章制度的执行情况。 3、搜集员工对各种规章制度的意见与建议，并及时反馈与修改。 二、 ..
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3-5K/月申请职位一、人事、行政专员（1名）4K-5K++综合补助 岗位职责： 1、负责人事、行政统筹工作，包含人员招聘、培训、管理等；对人力资源6大模块熟悉 2、协助其它部门的搭建及管理； 3、负责行政管理，包含：物..
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4.5-5K/月申请职位18-35岁，适应能力强，主要负责招聘，办公用品、工作服申购和发放，考勤登记，门禁卡办理，水电费充值等
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面议申请职位岗位职责 1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行； 2、协助行政人事经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行； 3、进行简..
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面议申请职位本岗位要求:1、有2年以上制造型企业的人力资源和行政管理工作经验；2、有一定的公司的规章制度及管理制度经验；3、执行力强，在招聘、培训、绩效、薪酬管理方面有实际经验；4、文笔流畅，表达能力强..
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4-5/月申请职位1、日常人事类数据整理；2、新入职员工办理及安排；3、日常采购、考勤单据的复核、合同续订；4、员工劳动合同签订及续签；5、厂区安全协助检查；6、其它临时事务处理
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面议申请职位岗位职责 1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、推行公司各类规章制度的实施； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：机械设备
- 所在地区：广东-深圳市-宝安区
- 联系人：张女士
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工作地址
- 地址：惠州市博罗县园洲镇上南工业区
