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技术部经理
0.8-1.5万/月
所属部门:设计部
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 5-10 年
  • 更新时间: 2024-04-14
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 天津-静海区
姚女士 HR 一个月内活跃
技术部经理
岗位职责 :
1、制定和组织执行本部门年度工作目标和计划;
2、负责产品技术改良及完善,并对现有产品的稳定性负责;
3、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作;
4、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保经营工作的正常进行;
5、参与建立健全公司的质量保证体系,组织落实公司产品质量认证准备工作;
6、参与组织制定并监督实施公司产品质量管理制度;
7、负责本部门队伍的建设、选拔、配备、培训和考核;
8、参与组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准,并保障资料有效性;
9、负责部门内部组织管理工作。
任职要求:
1、机械类相关专业本科以上学历;
2、系统接受项目管理、技术管理和ISO知识培训;
3、五年以上电梯行业机械技术从业经验;熟悉电梯行业,精通电梯专业的相关技术知识;
4、具备较高技术技能,熟练使用办公软件;
5、品行端正,具开拓创新精神,人际沟通能力强。

此岗位为技术部负责人,主要负责管理运营公司技术部门,公司成长迅速,该岗位除了高年薪之后,激励薪酬和公司业绩挂钩,后续薪酬增幅大

职位类别: 其他设计

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  • 所属行业:机械设备
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